
ジェイアール東海コンサルタンツのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ジェイアール東海コンサルタンツの インターン
ジェイアール東海コンサルタンツの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
1.5
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
1.5
ジェイアール東海コンサルタンツの インターンの概要
| 課題・テーマ | 中央新幹線計画の業務を体験できるグループワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京事業部 |
| 参加人数 | 学生6人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ジェイアール東海コンサルタンツのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,709件のサービス業界の企業の平均に比べて12%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
ジェイアール東海コンサルタンツの インターンの内容(4件)


23卒 夏インターン
業界や企業についての理解を深めるための説明が最初に行われ、その後、鉄道土木の知見を深めるためのグループワークが行われた。専門的な技術や知識について若手の社員からフィードバックにて様々なことを教わった。
続きを読む
23卒 冬インターン
全員で自己紹介をしてから、企業についての説明、建築・土木職の業務内容ついての説明を受けました。その後グループに分かれて、鉄道の維持管理における建築・土木職の立ち位置についてグループワークとそのフィードバックを受け、最後に若手社員の方との座談会で幅広い質問に答えていただきました。
続きを読む
23卒 冬インターン
初めに参加学生の自己紹介を行い、雑談する場がありました。その後、具体的な業務内容についての講義、勤務地や資格取得制度についての説明を受け、グループワークを行いました。
続きを読むジェイアール東海コンサルタンツの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
業務内容としては、予想していたものよりも地道なものが多く、直接的に建築に携わることができないと感じたため、志望度は少し下がりました。また、社員の方にやりがいについて伺ったときも、あまりその内容に共感できなかったことも、志望度が下がった理由の1つです。
続きを読むジェイアール東海コンサルタンツの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの中で行われたグループワークを評価されているわけでもなさそうで、何か別の選考が用意されるというお話もなかったため、特に有利にはならないと思いました。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
地元に対する社会貢献度が大きいインフラを志望していました。インフラの中でも特に、鉄道会社に興味を持っていました。大学で建築を専攻していたこともあり、駅建築に携わりたいと考えていたためです。そこで、駅の開発をしている企業から、その維持管理をしている企業まで、駅建築に携われそうな企業を幅広く見ていました。
続きを読む業務内容としては、想像以上に地道がものが多く、建築に間接的には携われるものの建築との距離は非常に遠い仕事であると感じました。社員の方については、穏やかで話しやすい人もいましたが、話口調がきつめの方もいて、どのような雰囲気の社員の方が多いのかは、わかりませんでした。このインターンシップに参加して、もっと建築に直接的に携わることができる業界、企業に目を向けるようになりました。
続きを読む地元で働けるインフラ業界、中でも駅建築が好きだったため、鉄道業界を見ていました。地元で働けるインフラ業界の建築職はあまり採用人数が多くないため、この企業のようなインフラ企業のグループ会社なども細かく探していました。この企業は、転勤はあまりなく希望地を勤務地としてもらえる可能性が高い、と伺っていたので、その働きやすさが魅力だと感じていました。
続きを読む業務内容については、予想通りあまり魅力を感じることはありませんでした。しかし、社員の方から話を聞いて、やはり働きやすいことが大きな魅力であると感じました。しかし、このインターンシップを通して、働きやすさだけではなく、社員の方の雰囲気が自分にはとてもあっていると感じ、志望度が上がりました。また、企業選びする際にはその企業の雰囲気を大事に考えようと思いました。
続きを読むインターンシップに参加する前は、私鉄やJR以外で鉄道に携わることのできる企業を探しており、とりあえず受けてみようかなという考えでJR東海コンサルタントを受けた。あまり世間的には有名でない企業ではあったが、鉄道のインターンシップに行った際に参加者から教えてもらい、しれがきっかけで興味を持って応募をした。
続きを読むJR東海コンサルタントということで、JR東海の100%子会社のため倒産の可能性が低く安定した企業ということが売りにしている。JR東海コンサルタントのインターンシップに参加したことで建設コンサルタントという業界で鉄道事業に携わることが出来るということがわかり、自分の視野が広がった。鉄道事業に携わりたい人には良い企業と感じた。
続きを読むジェイアール東海コンサルタンツの インターン当日の感想
参加して学んだこと
鉄道の駅に興味があって参加しましたが、駅の計画などに直接かかわることはできなくても、その維持管理がいかに大切で、維持管理によって鉄道がいかに支えられているかを学ぶことができました。また、社員の方だけでなく、学生同士で自己紹介したりグループワークをしたりしたことで、その会社で働いた時どのような雰囲気になるのかを少し想像することができました。
続きを読む座談会では社員の方の雰囲気を把握することができました。社員の方が複数人いて、学生の質問に答えてくれたので、社員の方同士のやりとりまでもを見ることができて良かったです。また、一緒にグループワークをした学生と、休憩時間や変えるときに互いの就活状況について聞くことができたのも良かったと思いました。
続きを読む鉄道土木に特化したコンサルタントということで、鉄道業界に興味がある土木専攻の学生は参加することをおすすめする。鉄道土木に関する専門的な知識を得ることが出来るため、非常に満足なインターンシップであった。その後も座談会などの案内もあり、インターン参加者限定のイベントも開催されたため参加してよかったと思う。
続きを読む参加して大変だったこと
グループワークのテーマに対して、ヒントが少なく、提案することが非常に難しかったです。どこまで社員の方に聞いてよいのかも分からないことや、オンラインで互いの雰囲気や発言するタイミングをつかめなかったことから、なかなかグループワークを進めることができませんでした。
続きを読むグループワークでは、ざっくりとしたテーマだったため、ヒントがないうちはどう話し合いを進めていいかもよく分からず、困りました。また、このころはグループワークにも慣れていなかったこともあり、沈黙になることもありました。でも、途中からは社員の方が回ってヒントをくれたので、そこからはスムーズに進めていくことができました。
続きを読むオンラインでのグループワーク、発表だったので発言のタイミングが相手と重なるなど非常に難しかった。また、鉄道土木に関しての知識が参加する学生によって異なったのでグループワークの進行が難しかった。ただ、オンラインでのGDやGWは選考でも行われる可能性があるのでそいう意意味ではいい経験になった。
続きを読む印象的なフィードバック
維持管理で導入している最新IT技術について、社員の方が「このようなIT技術の研修なども充実していて、新しい技術にたくさん触れることができるのが楽しい」と言っているのが印象的でした。私は勉強することが多いと不安に思いましたが、この言葉でたくさん経験することができる、ということを前向きにとらえることで楽しく働くことができると感じました。
続きを読むグループワークの時にヒントを与えてくださったり、座談会では学生目線での質問にも数多く答えていただきました。座談会では、本選考での試験内容や、就活時どのような企業を受けていたかなど、NGなしの質問会で社員の方の本音をきくことができました。
続きを読む立体交差事業の設計を行う際は、様々な制約があり、鉄道の日々の運行を継続させながら工事を行わなくてはいけないという点にむずかしさがあり、設計のし甲斐があるという話をされたのが印象的だった。
続きを読む参加学生が評価したジェイアール東海コンサルタンツの インターンの選考難易度 1.5/5
ジェイアール東海コンサルタンツの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
京大からMARCHまで幅広く参加していた。学歴はそこまで気にしていないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
地方国公立、私立大学の学生がほとんどで、旧帝大は極小数でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
旧帝大レベルはほとんどおらず、地方の国公立や本社がある東海地方の大学の学生が多かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
ジェイアール東海コンサルタンツの ステップからインターン体験記を探す
- 志望動機
-
ES
-
WEBテスト・筆記試験
-
GD
-
独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
ジェイアール東海コンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールトウカイコンサルタンツ |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉崎英司 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目33番10号 |
| 電話番号 | 052-746-7100 |
| URL | https://www.jrcc.co.jp/company/about.html |