ジェイアール東海コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
幅広い分野、業務に携わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い仕事をする分、専門性は犠牲になる。

スペシャリストでは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。麻雀、ゴルフの強制文化あり。

断ると社会の付き合いもしないのかと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は天下...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃手当、地域手当てがあるため基本給に比べかなりお金が貰える

資格手当もあるため勉強するモチベーションはかなり湧く続きを読む(全64文字)

【良い点】
定期的に研修はあるため、人間関係は構築しやすい。

また、パワハラ、メンタルヘルス研修もおこなっているため、意識改善の機会もおおい。

ただ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まず倒産はない。安定して仕事は受注できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の設計はほぼ終了しているため、これからは維持管理にリソ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
各種制度はあるが、あまり機能していない。
OJTは先輩によるし、OJTのための教育を受けているわけではないため、当たり外れはある。
資格取得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、コロナ禍を含め、出なかった事はない。
市中のコンサルに比べると年収はやや低いが、残業やライフワークとのバラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休、育休ともに制度が充実しており、最近では男性社員も取得する率が上がってきている。
設計部にはある程度（15%くらい？）女性社員おり、みん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給消化は全社員でも90%を超えている
業務調整さえできれば、有給取得を妨げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全体業務のうち、中央新幹線の構造物設計の占める割合がかなり高い。大阪区間の構造物設計完了までは事業は安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やりたいことは積極的にやらせてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長を崇める企業文化であり、そこに迎合してる素振りを...続きを読む(全122文字)

【良い点】
すぐに辞めさせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のストレスで体調を壊すようになった。離職率が高いので社歴が浅い社員が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変わっているが私が入社したときは休日数が月間8日と固定されており年間で96日し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
退職する以外に道がないので迷わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で全てが決まり、担当営業によっても差が出て、信用どころか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自己学習サービスがあること。現場に社員さんが来て不安点とかないか心配してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにはずれの現場...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社都合での退職となったので、有給買取りになりました。
失業保険も会社都合になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約先の百...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
黒字化を目指すために、土日関係なく、朝夜関係なく働いた。
スタッフが飛べば、その分じぶんが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
正社員として採用され職歴を積むことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場運営の不透明さと、職務範囲の逸脱について
退職から◯...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分はコロナ禍や顧客企業オフィスのセキュリティ観点から、対面での営業スタイルの限界が来るのではと退職検討をしたが、その後も営業員の給料アップ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
辞めると伝えてからはスムーズに退職させてもらうことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職として就職したが、最初の...続きを読む(全224文字)