ジェイアール東海コンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。

ミスを純粋に受け入れら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。麻雀、ゴルフの強制文化あり。

断ると社会の付き合いもしないのかと詰められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は天下...続きを読む(全117文字)

【良い点】
幅広い分野、業務に携わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い仕事をする分、専門性は犠牲になる。

スペシャリストでは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家賃手当、地域手当てがあるため基本給に比べかなりお金が貰える

資格手当もあるため勉強するモチベーションはかなり湧く続きを読む(全64文字)

【良い点】
定期的に研修はあるため、人間関係は構築しやすい。

また、パワハラ、メンタルヘルス研修もおこなっているため、意識改善の機会もおおい。

ただ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まず倒産はない。安定して仕事は受注できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の設計はほぼ終了しているため、これからは維持管理にリソ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給消化は全社員でも90%を超えている
業務調整さえできれば、有給取得を妨げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
各種制度はあるが、あまり機能していない。
OJTは先輩によるし、OJTのための教育を受けているわけではないため、当たり外れはある。
資格取得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、コロナ禍を含め、出なかった事はない。
市中のコンサルに比べると年収はやや低いが、残業やライフワークとのバラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体業務のうち、中央新幹線の構造物設計の占める割合がかなり高い。大阪区間の構造物設計完了までは事業は安定している。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)

【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)