ジェイアール東海コンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
つぶれることはないと思う、これから様々なことに挑戦しつつ地盤固めがしていけるとも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社の子会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社の0.8掛くらいだと思われる。少ないと感じるが生活する分には問題ない。定期昇給は年一回あるが、年を取るごとに昇給額は下がっていく。評価制...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスは総じてたかいほうだと思う。
よほど忙しい部署でない限り、休みは好きなときに取れる。習得理由も深く言及されることもないので...続きを読む(全223文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)