ジェイアール東海コンサルタンツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
若いうちは年功序列がいい面に働いている。どんなにミスをしてもボーナス昇進には影響しないと考えると、のびのびできる。

ミスを純粋に受け入れら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
幅広い分野、業務に携わることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い仕事をする分、専門性は犠牲になる。

スペシャリストでは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
家賃手当、地域手当てがあるため基本給に比べかなりお金が貰える

資格手当もあるため勉強するモチベーションはかなり湧く続きを読む(全64文字)

【良い点】
定期的に研修はあるため、人間関係は構築しやすい。

また、パワハラ、メンタルヘルス研修もおこなっているため、意識改善の機会もおおい。

ただ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
まず倒産はない。安定して仕事は受注できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の設計はほぼ終了しているため、これからは維持管理にリソ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給消化は全社員でも90%を超えている
業務調整さえできれば、有給取得を妨げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
各種制度はあるが、あまり機能していない。
OJTは先輩によるし、OJTのための教育を受けているわけではないため、当たり外れはある。
資格取得...続きを読む(全132文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あり、コロナ禍を含め、出なかった事はない。
市中のコンサルに比べると年収はやや低いが、残業やライフワークとのバラン...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休、育休ともに制度が充実しており、最近では男性社員も取得する率が上がってきている。
設計部にはある程度（15%くらい？）女性社員おり、みん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
月給は高くないが、ボーナスが年6ヶ月分出る。資格手当がある程度もらえれば、年収はそれなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
正社員の方々は皆人当たりが良いため話しやすく、基本的には気軽に相談などできる環境だった。現場の人間関係は配属先にもよるが受付に関しては基本的...続きを読む(全324文字)

【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。

退職の際...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)