この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)
ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイアール東海コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助制度や福利厚生については最高だと思う
福利厚生を家族で利用している人がとても多かった
旅行をしている人も多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
おそらく建設業界のなかではかなりホワイトな環境であると感じる。残業代は1分単位で支給される、昼休み中に業務パソコンを操作することは原則禁止等、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
派遣なので自分では利用しないものの、JRの子会社だけあって福利厚生はかなり整っているように思えた。また派遣でもJRの施設で使える割引があった。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
JR東海グループに属しているため、関連のある福利厚生を享受できる。現場の見学や資格取得に向けた自己啓発を奨励しており、環境は恵まれていると感じ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生サービス制度を導入している。JRグループの割引制度も利用できることがある。育児休暇制度が充実している。持ち株、財形貯蓄制度も導入されて...続きを読む(全177文字)
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ジェイアール東海社員出向者が五割以上
福利厚生は本体並みに手厚いです。
本体への交換留学制度みたいなものもあり、大企業気分が味わえます
ただお給料の水...続きを読む(全153文字)
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・夏期、年末年始休暇、育休制度あり
・建築設計業には珍しく、有休消化に寛容で、帰宅時間も融通がきく。
・グループ優待・割引制度あり
・持株会制度、地...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
つぶれることはないと思う、これから様々なことに挑戦しつつ地盤固めがしていけるとも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社の子会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)
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【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで仕事しやすいと感じる。しかし、管理職がほとんどJR出向者なので、プロパー社員との意識の違いがあり、うんざりする。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
鉄道が好きな人に取っては楽しいこともあるとおもうが、鉄道に興味のない人にとってはなんのやりがいもない。
基本親会社のいいなりで、言われたことを...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
親会社の0.8掛くらいだと思われる。少ないと感じるが生活する分には問題ない。定期昇給は年一回あるが、年を取るごとに昇給額は下がっていく。評価制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社割が少ないがあり。
オムツも安くなる。が金額の制限のせいで一ヶ月分は買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があるが割引額は...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年間休日自体は多く、福利厚生も博報堂と同様のためとても整っていると感じる。マッサージ室が付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で行...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。
特にこれといった福利厚生はありません。単身手当は義務教育のこどもがいれば出ると聞いたことがあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社となる為、
福利厚生はしっかりしています。
カフェテリアプランも導入している為、
金額次第では無料で旅行に行けたり、
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【良い点】
確定拠出年金制度や社員持株会、200冊以上の書籍が利用できるライブラリー制度など、福利厚生が充実している。さらに、社員向けの無料教育プログラム...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業なので、かなり、充実していた。病院も自前の施設があった。社内制度は、他社と同じくらいに充実していた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的なものという印象。可もなく不可もなく。基本的には出社だが在宅勤務での対応など社員の状況に合わせて柔軟に対応してくれてる印象。
...続きを読む(全106文字)
会社名 | ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールトウカイコンサルタンツ |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩田眞 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目33番10号 |
電話番号 | 052-746-7100 |
URL | https://www.jrcc.co.jp/company/about.html |
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