ジェイアール東海コンサルタンツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全体業務のうち、中央新幹線の構造物設計の占める割合がかなり高い。大阪区間の構造物設計完了までは事業は安定している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
月給は高くないが、ボーナスが年6ヶ月分出る。資格手当がある程度もらえれば、年収はそれなりの額となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やることをやっていれば、有給取得やフレックス退社は割と自由にできると思う。残業時間も同様で、うまく仕事がさばければ残業時間はコントロールしやす...続きを読む(全172文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
つぶれることはないと思う、これから様々なことに挑戦しつつ地盤固めがしていけるとも思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社の子会...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みは取りやすい、理解もある
本社勤務なら定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付けるような風習はあるような気がします続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフラ系の建設会社なのでやはり地図に残る仕事ということでやりがいはあると思う
新幹線に携わっているということ。日本の鉄道の最高峰だと思うので...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるが残業代で稼いでいた人が多かったため、年収が下がるという人が結構いたように感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた通りだったと思う、ただ人それぞれだが仕事の量は個人が抱えているのも多かった印象だと思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウンで、親会社との上下関係が厳格である。
新しいことに挑戦する土壌やカルチャーもなく、組織内に居れば...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)