大兼工務店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

思いっきり創業者の孫である社長独断のトップダウン経営である。人事評価も非常に曖昧でわからない。ただ中小企業であるだけにその社長に直談判できるメリットもある...続きを読む(全153文字)

個人の意気込み、やる気次第で、どんどん出世出来る会社だと思う。歴史の古い会社だが、まだまだ発展途上の会社です。
また、若い内から、現場代理人として現場を...続きを読む(全166文字)

基本的には、個人プレーが必要な仕事ですが、自分がつまづき 悩んだ時に真剣に相談に乗ってくれる上司がいることが、働く人間にとっては心強いと感じます。
社員...続きを読む(全172文字)

「お客様の生涯利益を実現する笑顔とありがとうを集めよう」を経営理念とし、建築事業 土木事業 住宅事業を中心とし、事業を展開していっています。大きな仕事から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
月間の休日数が決められていて、休みは必ずとるよう徹底されているので、公休に休みをとる事に問題はない。
有給休暇も必ず年間5日は取らなければいけ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
事務や営業などの内勤職はカレンダー通り休める。また、社風としてガツガツ残業をする雰囲気でもないため、残業は多くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)