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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丹青社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全48件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
丹青社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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丹青社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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丹青社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ改善されてるが業界全体が改善されないと難しいところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から理解していたことで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
丹青社が指定管理をしている施設で勤務をしており、その施設では土日の勤務が基本でした。そのため、休日が基本的に平日になるので、旅行やテーマパーク...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト勤務と在宅勤務制度はそれなりに充実している。産休育休は、ファミリーフレンドリー委員会の活動によって男性の取得も推奨されつつある。女性管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークisライフを絵に描いたような会社だった。
会社自体がマネジメントをほぼ全く行っていなかったので、上司は部下のプロジェクト状態、残業状態を...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
繁忙期は全然帰れなかったり、連日出張が重なってプライベートがほぼないような時期もありましたが、それも含めて楽しめる方には良いかもしれません。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所属部部署によるが、休日勤務した日数を任意で平日のどこかで休暇をとれるところ。仕事が全国各所にあるため出張先の休日時にちょっとした旅行感覚にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、人事が主として各事業部に残業低減等に取り組んでいる会社ではある。
社内インフラも経費精算、業務時間打ち込み等も...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休や育休などを充実させようとしている感じは伺える。
実際、女性で産休や育休をとり、その後現場に戻っている人も徐々に出てきているように思う。
...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しはよい。
繁忙期はあるが、定時で帰宅することも可能。制度も整え出した印象で育休、産休なども比較的取りやすく休み後復帰する人もとても多い。...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わると業務が無ければ、まとまって休暇を取ることができますが、それまでの時期は休みなく働いていたので...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門によっては調整できるが、繁忙期は厳しいです。自分でコントロールできる場所であれば、休みは取れると思います。
結局は、部門によるところがかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
施設運営の契約社員でしたら、シフト制ですのでライフワークバランスは最高です。休みも有給もしっかり取れます。オープン時間の長い施設ですと、午後か...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールするので、調整次第では長期の休みもとれるし、有給なども当日決定でOK。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
積極的に休暇を取ることを会社として推奨している。
また自分の担当次第で休みは比較的取りやすい。また子供や家族が理由の休みも取りやすく、在宅勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決まった時間で終わるという業務でないため、残業や自宅に持ち帰って作業をしていたりが常であったが、自ら時間をかけてやっている部分もあり、そういっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
まだまだ改善中ですが、働きやすい会社にすべく会社も努力しています。
ただ業種としてなかなか難しいところもあり。ゆっくりと改善すべく進めている感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総合ディスプレイ業界大手とあって携われる案件は非常に魅力的なものばかり。
チームとしてもよく機能しており相互関係が非常に良いと個人的には思って...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場や構成されるメンバーにもよりますが、私がお世話になったメンバーは明るい方が多く竣工間際の大変な時期もチーム一体で乗り切ることができました。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とにかく自分の裁量で仕事ができる点、
スケジュール内で仕事が終われば会社にいようが外にいようが関係ない。
ただスケジュール自体が非常にタイトな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きな現場が完工すれば、がっつり休みがもらえる。
自分の時間がないが、忙しく働いた分はそれなりに、給料に反映されるし、賞与にも反映された。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
物件を持つようになると、自分のスケジュールに合わせて休みが取りやすいです。
部署や上司にも寄りますが、どちらかというと自由な風土なので、良い意...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに関しての見直しが盛んである。
その例としては、年に4日間、有給以外にも必ず休まないといけないKY休暇といものが設けら...続きを読む(全212文字)
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代は申請すれば出ていた。ただし、所属部署によっては全額は出ていない所もあったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は悪く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
クライアント次第だがやりがいは感じられる仕事内容だった。デザインや考えることが好きな人には向いてる仕事だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
設計は女性が多かった。管理職もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに改善した方がいいと感じた部分はなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務内容にギャップはそんなになかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が予想以上に多かった続きを読む(全58文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場にもよると思うが、忙しい現場だと残業も多く、休日出勤も多いためとてもワークライフバランスが良いとはい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を強制させられる。
部署にもよるが、営業であれば直属の上司に全てが任せられるため、そこは理解した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がれるのでプライベートの時間は取りやすい。
残業してもキチンと残業代も出るのでそこはしっかりしてる。
仕事上、遠方の現場に...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に、飲み会が多いので、プライベートの時間が全然取れません。
飲み会も強制参加なので、断ることができ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいです。繁忙期は忙しいですが、それを過ぎたら自分の裁量である程度仕事をすることができ、プライベートの予定...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
施工管理については週休2日制度や時間外労働規制が厳しくなったため、これからは必然的に自分の時間というものが増えるのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人主義のワークスタイルなので、自分でスケジュールを組みます。そのため、有給取得や代休など自由にスケジュールを組めるところは良かったです。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業がほぼ無い、基本的には定時退社を促される
【気になること・改善したほうがいい点】
資材が管理する製品以外、工事担当者が手配した製品の情報が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
営業は売上目標に対して結果さえ出していれば特に問題なし。結果が出ていないとなると定時に帰宅しずらい印象。仕事上、どうしても面談が19:00、2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、すぐ対応してもらえます。
休みも自由に変更できる為、その点は融通が効くのかなと思います。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
丹青社の 会社情報
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,410人 |
売上高 | 642億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 高橋 貴志 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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