この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜...続きを読む(全118文字)
株式会社丹青社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)
現場によっては、ハードな時期があるそうです。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので、土日出勤などはザラ。良くも悪くも客に対してええカッコしいな人が多いので、無駄な業務...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせるので急に仕事が増え...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは月初を除いて希望を出して休める。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期で休める。
子育て、介護休暇なども取りやすい。
テレワ...続きを読む(全332文字)
ディスプレイ業界ということで、深夜労働もあると感じた。続きを読む(全27文字)
現場の仕事があると休むことができない。特に繁忙期は忙しいらしい。続きを読む(全32文字)
色々な趣味を持った人がいたのでプライベートな時間の確保はしやすいと思います。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
少しずつ改善されてるが業界全体が改善されないと難しいところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から理解していたこと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
丹青社が指定管理をしている施設で勤務をしており、その施設では土日の勤務が基本でした。そのため、休日が基本的に平日になるので、旅行やテーマパー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト勤務と在宅勤務制度はそれなりに充実している。産休育休は、ファミリーフレンドリー委員会の活動によって男性の取得も推奨されつつある。女性管...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークisライフを絵に描いたような会社だった。
会社自体がマネジメントをほぼ全く行っていなかったので、上司は部下のプロジェクト状態、残業状態...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
繁忙期は全然帰れなかったり、連日出張が重なってプライベートがほぼないような時期もありましたが、それも含めて楽しめる方には良いかもしれません。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
所属部部署によるが、休日勤務した日数を任意で平日のどこかで休暇をとれるところ。仕事が全国各所にあるため出張先の休日時にちょっとした旅行感覚に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、人事が主として各事業部に残業低減等に取り組んでいる会社ではある。
社内インフラも経費精算、業務時間打ち込み等...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休や育休などを充実させようとしている感じは伺える。
実際、女性で産休や育休をとり、その後現場に戻っている人も徐々に出てきているように思う。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しはよい。
繁忙期はあるが、定時で帰宅することも可能。制度も整え出した印象で育休、産休なども比較的取りやすく休み後復帰する人もとても多い...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わると業務が無ければ、まとまって休暇を取ることができますが、それまでの時期は休みなく働いていたの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部門によっては調整できるが、繁忙期は厳しいです。自分でコントロールできる場所であれば、休みは取れると思います。
結局は、部門によるところがか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
施設運営の契約社員でしたら、シフト制ですのでライフワークバランスは最高です。休みも有給もしっかり取れます。オープン時間の長い施設ですと、午後...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
自分でスケジュールをコントロールするので、調整次第では長期の休みもとれるし、有給なども当日決定でOK。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
積極的に休暇を取ることを会社として推奨している。
また自分の担当次第で休みは比較的取りやすい。また子供や家族が理由の休みも取りやすく、在宅勤...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社丹青社 |
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フリガナ | タンセイシャ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 40億2600万円 |
従業員数 | 1,424人 |
売上高 | 812億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小林 統 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 810万円 |
電話番号 | 03-6455-8100 |
URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
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