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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全56件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社員・管理職4.1やりがい4.1福利厚生3.2スキルアップ3.46
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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丹青社の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.5年収・評価3.3社風・文化3.9やりがい4.1福利厚生3.5スキルアップ3.56
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹青社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
56件中1〜25件表示

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし…締切やコンペが重なると徹夜...続きを読む(全118文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現場によっては、ハードな時期があるそうです。続きを読む(全22文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
店舗設計・内装
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に集中するので、土日出勤などはザラ。良くも悪くも客に対してええカッコしいな人が多いので、無駄な業務...続きを読む(全204文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせるので急に仕事が増え...続きを読む(全102文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは月初を除いて希望を出して休める。
ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期で休める。 
子育て、介護休暇なども取りやすい。
テレワ...続きを読む(全332文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ディスプレイ業界ということで、深夜労働もあると感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現場の仕事があると休むことができない。特に繁忙期は忙しいらしい。続きを読む(全32文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

色々な趣味を持った人がいたのでプライベートな時間の確保はしやすいと思います。続きを読む(全38文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつ改善されてるが業界全体が改善されないと難しいところはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から理解していたこと...続きを読む(全96文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークが浸透しており、自分の裁量で先に働くことができる。続きを読む(全38文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丹青社が指定管理をしている施設で勤務をしており、その施設では土日の勤務が基本でした。そのため、休日が基本的に平日になるので、旅行やテーマパー...続きを読む(全199文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務と在宅勤務制度はそれなりに充実している。産休育休は、ファミリーフレンドリー委員会の活動によって男性の取得も推奨されつつある。女性管...続きを読む(全179文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月01日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークisライフを絵に描いたような会社だった。
会社自体がマネジメントをほぼ全く行っていなかったので、上司は部下のプロジェクト状態、残業状態...続きを読む(全306文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は全然帰れなかったり、連日出張が重なってプライベートがほぼないような時期もありましたが、それも含めて楽しめる方には良いかもしれません。...続きを読む(全172文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部部署によるが、休日勤務した日数を任意で平日のどこかで休暇をとれるところ。仕事が全国各所にあるため出張先の休日時にちょっとした旅行感覚に...続きを読む(全194文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、人事が主として各事業部に残業低減等に取り組んでいる会社ではある。
社内インフラも経費精算、業務時間打ち込み等...続きを読む(全242文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休などを充実させようとしている感じは伺える。
実際、女性で産休や育休をとり、その後現場に戻っている人も徐々に出てきているように思う。...続きを読む(全226文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
デザイン、施行は多い。
会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
そういっ...続きを読む(全197文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しはよい。
繁忙期はあるが、定時で帰宅することも可能。制度も整え出した印象で育休、産休なども比較的取りやすく休み後復帰する人もとても多い...続きを読む(全244文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わると業務が無ければ、まとまって休暇を取ることができますが、それまでの時期は休みなく働いていたの...続きを読む(全195文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によっては調整できるが、繁忙期は厳しいです。自分でコントロールできる場所であれば、休みは取れると思います。
結局は、部門によるところがか...続きを読む(全195文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設運営の契約社員でしたら、シフト制ですのでライフワークバランスは最高です。休みも有給もしっかり取れます。オープン時間の長い施設ですと、午後...続きを読む(全401文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でスケジュールをコントロールするので、調整次第では長期の休みもとれるし、有給なども当日決定でOK。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全255文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に休暇を取ることを会社として推奨している。
また自分の担当次第で休みは比較的取りやすい。また子供や家族が理由の休みも取りやすく、在宅勤...続きを読む(全190文字)

56件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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丹青社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気に左右されやすい業種のため、将来性は景気次第だと感じる。
東京オリンピック等の大きなイベントが続くと安泰かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...続きを読む(全222文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

丹青社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青社
フリガナ タンセイシャ
設立日 1983年9月
資本金 40億2600万円
従業員数 1,424人
売上高 812億円
決算月 1月
代表者 小林 統
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
平均年齢 43.5歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6455-8100
URL https://www.tanseisha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131384

丹青社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。