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株式会社丹青社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全60件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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福利厚生
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3.0
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社員・管理職
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3.0
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.1

丹青社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

丹青社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、ライフステージに合わせて長く働き続けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートやフレックス導入ありも、繁閑差が大きく負担に差がある。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によっては業務量が多く、納期前は残業も発生しやすい。パートナーの理解がないと続けることは難しいと感じている。続きを読む(全76文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    デザイナーの職業や、業界自体が激務であると把握しています。続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は自分でマネージメントできるのでメリハリをつけて働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし…締切やコンペが重なると徹夜...続きを読む(全118文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に1週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全174文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年7月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    現場によっては、ハードな時期があるそうです。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店舗設計・内装 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に集中するので、土日出勤などはザラ。良くも悪くも客に対してええカッコしいな人が多いので、無駄な業務...続きを読む(全204文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の都合に合わせるので急に仕事が増え...続きを読む(全102文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは月初を除いて希望を出して休める。
    ゴールデンウィークやお盆、年末年始などは長期で休める。 
    子育て、介護休暇なども取りやすい。
    テレワ...続きを読む(全332文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    ディスプレイ業界ということで、深夜労働もあると感じた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現場の仕事があると休むことができない。特に繁忙期は忙しいらしい。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年12月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色々な趣味を持った人がいたのでプライベートな時間の確保はしやすいと思います。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 店舗設計・内装 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ改善されてるが業界全体が改善されないと難しいところはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時から理解していたこと...続きを読む(全96文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    丹青社が指定管理をしている施設で勤務をしており、その施設では土日の勤務が基本でした。そのため、休日が基本的に平日になるので、旅行やテーマパー...続きを読む(全199文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務と在宅勤務制度はそれなりに充実している。産休育休は、ファミリーフレンドリー委員会の活動によって男性の取得も推奨されつつある。女性管...続きを読む(全179文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークisライフを絵に描いたような会社だった。
    会社自体がマネジメントをほぼ全く行っていなかったので、上司は部下のプロジェクト状態、残業状態...続きを読む(全306文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期は全然帰れなかったり、連日出張が重なってプライベートがほぼないような時期もありましたが、それも含めて楽しめる方には良いかもしれません。...続きを読む(全172文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部部署によるが、休日勤務した日数を任意で平日のどこかで休暇をとれるところ。仕事が全国各所にあるため出張先の休日時にちょっとした旅行感覚に...続きを読む(全194文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに関しては、人事が主として各事業部に残業低減等に取り組んでいる会社ではある。
    社内インフラも経費精算、業務時間打ち込み等...続きを読む(全242文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休などを充実させようとしている感じは伺える。
    実際、女性で産休や育休をとり、その後現場に戻っている人も徐々に出てきているように思う。...続きを読む(全226文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業種によっては残業が少ない(営業、プランナー)
    デザイン、施行は多い。
    会社の雰囲気はよく休日などは社内の人間と遊ぶシーンもある。
    そういっ...続きを読む(全197文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはよい。
    繁忙期はあるが、定時で帰宅することも可能。制度も整え出した印象で育休、産休なども比較的取りやすく休み後復帰する人もとても多い...続きを読む(全244文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトが終わると業務が無ければ、まとまって休暇を取ることができますが、それまでの時期は休みなく働いていたの...続きを読む(全195文字)

    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    丹青社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職には責任を部下に押し付ける...続きを読む(全108文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均給与は業界内でも比較的高い水準で、残業代も支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナー職では、夏季賞与(2か月分)...続きを読む(全176文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手や中堅社員の離職が多く見られる一方で、年収水準や雇用の安定性から、転職に踏み切れずに留まる社員も多い印象です。続きを読む(全77文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の風通しが良く、働き方も個人の裁量やスタイルが尊重されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業・制作・デザイナー間で方向...続きを読む(全137文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職も積極的に登用されている印象です。場所によっては早ければ20代でのマネジメント業務にも携わることができます。
    【気になること・改善...続きを読む(全201文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも面接の時に受けた印象は、入社後も感じる機会が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいため余裕がないこともあると...続きを読む(全112文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の取引先が中心のため、安定していると言える。昔はオフィスは古かったが、今は品川の便利のいい場所に引っ越し環境も大幅に改善されている。
    社...続きを読む(全211文字)

    株式会社丹青社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    空間づくりを通じて強い感動を生みたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社丹青社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    商業・文化・ホスピタリティ・公共・ビジネス・イベント空間を含む多岐にわたる分野に強みを持っている。続きを読む(全49文字)

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    株式会社丹青社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    柔軟な働き方として、テレワークやサテライトオフィスの活用も推進中だと聞いた。続きを読む(全38文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    住友林業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
    日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
    ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ガイアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

    日特建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
    営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
    お客...続きを読む(全160文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 施工管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)

    イトーピアホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管理になると基本取れません。夜の9時まで社用携帯に電話がかかってきます。
    土日休みとはなっていますが、現場は...続きを読む(全133文字)

    株式会社タケルデンキの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時時間は8:00〜17:30となっているが現場仕事なので事務所に7:00集合がベースで、現場が遠方の場合は事務...続きを読む(全184文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    丹青社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社丹青社
    フリガナ タンセイシャ
    設立日 1959年12月
    資本金 40億2675万円
    従業員数 1,484人
    売上高 918億5800万円
    決算月 1月
    代表者 小林 統
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
    平均年齢 43.3歳
    平均給与 847万円
    電話番号 03-6455-8100
    URL https://www.tanseisha.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131384

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