伊丹産業電設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい企業の子会社なので上からの指示には従わなければいけない、不満やおかしいと思っていても従うことが多々ある。業務...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務以外の販売が多い（米・携帯・ワイン等）一応のノルマがあるがこなさなかったからと言って見えるペナルティはない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業を行って頂くいわゆる下請け作業の方の高齢化が進み、しかも新人の定着率がとても低い事が深刻化していっている。今は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インフラ関係なので仕事がなくなることはない、学校関係や老人養護施設、鉄筋マンションから木造アパートまで幅広い建築物に対応するので興味を持つ人か...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい点は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支払うと面接で聞いていたがそんなのは嘘で25時間以上は全てカットされ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員全員が個人商店状態なので良く言えば裁量をもって働ける。
下請けの職人さん達はとてもいい人が多いので普通に自分のやるべきことをこなしていたら...続きを読む(全324文字)

【良い点】
新人時から基本給が高いと思われる。
賞与が年2回ありいままで(勤続年数8年)で貰えなかったことはない、また伊丹グループが大きい為ローン等が組み...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

【良い点】
しっかりお休みは頂け基本的にシフト制で宴会状況に合わせて出勤時間が決まるので照明などのイベント業界の中では時間がある程度決まっている。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年間休日は多いです。休日出勤した時は代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してから休日手当が反映されるのに2ヶ月か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業もすくなかったので自己研鑽に多くの時間を当てることができました。
風土的にそれほど残業する雰囲気ではないので、帰りやすかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)