重光の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
シフト制を採用しており、無理な働き方をさせないよう会社としての管理体制がしっかり整っていると感じました。業務量や勤務時間についても配慮があり...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カフェのようなおしゃれな空間で、接客スキルを身につけたかったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に体力仕事が多か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新卒入社はかなり細かくカリキュラムが組まれており教育体制がとても整っています。質問もし易い環境なので不安なことなどはすぐに確認できます。
【...続きを読む(全129文字)

【良い点】
スキルの評価制度があり、とても細かく段階が決まっています。社員だけでなく学生アルバイトでも昇給したりしています。このご時世でかなりしっかり貰...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日忙しいです。常に人手が足りず、シフト通りに帰れることは滅多にありません。忙しすぎてピリつくことがよくあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ケーキカットやドリンク作成などをどのような順番で進めていくか、自分で考えながら構成していくのが楽しいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給や、希望休は比較的通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって連勤日数が変わります。他店へのヘルプなどもかなり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所得税で給料が昇給されたとしても減給されるので見直したほうが良い。
新卒からの昇給幅が非常に小さいのでモチベーシ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。バリスタの技術は学べるが調理に関しては新しい商品の更新などほぼ無いに等しく開発もないため...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に転売等があったらしく社割がなくなったそうだがこのご時世で社割がないのに給料が安いので非常にカツカツになる。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現場社員は女性が圧倒的に多いので、産休や育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働きたい人にはいい会社だ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一応採用の枠はあるみたいです。事務系の配属になるので給与は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
重い飲料を運んだりするので基本女性に...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも女性が中心の職場。逆に男性は肩身が狭いことがしばしばあった。他店同士でも結束力が強く、困ったことがあればお互い協力する場面もあった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社では可能だと思うが、居酒屋業ということもあり現場は出産・育児には不向きな環境と言える。子育てしながらはなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てをしながら時短社員として働いている人も多く、シフトなど配慮してもらえる。土日祝休みで働いている人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パートさんは基本女性なので女性社員の方がコミュニケーションを取りやすいと思う。
店長にもよるが出勤時間を考慮してくれる人もいる。
【気になる...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身の体調不良だけでなく、当日の子どもや家族の体調不良でも休むことができますし、早退もしやすいです。当日の休みの連絡はチャットで行うので、電...続きを読む(全146文字)

【良い点】
比較的女性が役職についていることが多いので、女性だからといってやりにくいことは特にない。上に行きたいという姿勢を上司に伝えればそれなりにチャ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍中は、現場の役職者(店長)の女性社員さんが数名いた。
かなり忙しそうだったが、一生懸命な姿は見ていてカ...続きを読む(全83文字)