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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かねわ工務店の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かねわ工務店の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かねわ工務店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

かねわ工務店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

かねわ工務店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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かねわ工務店の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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かねわ工務店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2018年10月1日
回答者:

【良い点】
年々、一級施工管理技士の資格取得に力を入れるようになってきており、本人のヤル気さえあれば、資格学校に通う体制を整えてくれる。
また、その他技能...続きを読む(全221文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年12月23日
回答者:

【良い点】
古くからある会社なので、ご贔屓様が多く今後の経営方針に関しては特に問題はないのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針に関して...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年5月20日
回答者:

【良い点】
無。。何も良いところなどありません。安い月給で苦しめられます。助けを求めても何もしてくれません。上の人間だけ甘い蜜を啜り倒してる。
【気になる...続きを読む(全223文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年2月13日
回答者:

【良い点】
なし、特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などは一切なし、ボーナスもないですし昇給とうの給料が上がる事はほぼないと思っ...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年5月2日
回答者:

【良い点】
本社での研修だけでなく、館内での研修も定期的にあり充実しているようでした。業務内で研修を受けられるので、その点はよかったです。
【気になること...続きを読む(全183文字)

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かねわ工務店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な職人がやるような作業を監督がやるので、どのような職種でも働けます続きを読む(全35文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多すぎる
段取りの段取りやら、訳のわからない仕事が多く、その大半は無駄になります。
職人の数を減らすことに夢中で、施工管理の仕事はおろそかに...続きを読む(全102文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

困ることはないです
残業代はみなし残業なので、どれだけ残業させられようとも給料は変わりません。
労基が数回入ったようですが、ごまかして労基を帰らせて社員に...続きを読む(全150文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間は嘘だらけです。
施工管理とは名ばかりで、土工がやるような作業を下っ端の監督にさせている感じです。
雑工事も監督がやるので、清水建設のCMみたいな...続きを読む(全85文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはあります。
現場作業を社員がするので、わかりやすく技術を発揮できます続きを読む(全39文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施工管理は個人の携帯で仕事をさせてるので休みの日でもしっかり電話かかってきます
年末も30日まで働かせられますので、実家帰りは難しいですね続きを読む(全69文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が集まって勉強会がたまに開かれるので、
いろいろな事が学べると思う。
わからないことも上司が教えてくれるので、
スキルアップは間違いないで...続きを読む(全186文字)

株式会社かねわ工務店の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めは、確かに給与は高いと思う!
なかなかこれだけくれる企業は少ないのでは?
ボーナスもかなりある、小切手でもらえるから滅多に経験できる事がで...続きを読む(全189文字)

メーカー(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

野里電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)

AGCプライブリコ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
今年
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は福利厚生に加入していますが、ごく標準的なものです。
社内制度に関しては有事の際、親会社のコンプライアンス相談室へ通報できる制度があります...続きを読む(全173文字)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

日本メックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

東邦電気工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

明電プラントシステムズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

宮地エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
今年
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は山荘1個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ-ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

かねわ工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社かねわ工務店
フリガナ カネワコウムテン
設立日 1951年4月
資本金 4050万円
従業員数 105人
売上高 90億3850万2000円
決算月 9月
代表者 田丸政則
本社所在地 〒604-0875 京都府京都市中京区車屋町通丸太町下る砂金町403番地
電話番号 075-241-2231
URL https://www.kanewa.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203962

かねわ工務店の 選考対策

  • 株式会社かねわ工務店のインターン
  • 株式会社かねわ工務店のインターン体験記一覧
  • 株式会社かねわ工務店のインターンのエントリーシート
  • 株式会社かねわ工務店のインターンの面接
  • 株式会社かねわ工務店の口コミ・評価
  • 株式会社かねわ工務店の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。