アパの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間帯がバラバラであること。このまま長期で仕事をしていては何れどこかで体か精神が良くない方向にいく気がしていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都内での格差が酷く感じる。また、研修内容も ホテルの歴史等現場で活躍する知識というよりかは 役員が喜ぶ内容...続きを読む(全92文字)

【良い点】
リゾートホテルや地方で働きたい方、色々な場所に住んでみたい方には全国職は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのホ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので、接客が面白いと感じる方には向いているかも知れない。接客が好きな方はリゾートホテルの方が良い。続きを読む(全65文字)

業界全体では普通だが、やはりマネージャー以下は給料が低い続きを読む(全28文字)

マネージャー以上は予約と売り上げ実績が全てでした。逆に言えば経営の才があれば、若く昇進できる。しかし、その場合は他に適材の職場があるのではないだろうかと...続きを読む(全83文字)

職場に恵まれれば、やりがいもある。
意外にいい人も多かった。クレームも結構多いので、その対応がその場しの気になることが多かった。
なかなかお客からのやり...続きを読む(全90文字)

職場の上司によるが、異動等でマネージャーが変われば、雰囲気が変わってしまうことがあるようです。続きを読む(全47文字)

配属される支店で異なるが、あたりの職場を引けば長く勤務できる。地方固定の勤務形態を選択してる人もいるので、東京以外の勤務地ならば、意外に居心地はいいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境にあり、土日でも顧客対応等が無い限り休みは取れるため、プライベートとのバランスは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)

【良い点】
株式会社ルミネは、JR東日本グループの一員として安定した基盤のもと、多様なライフステージに対応した福利厚生制度を整備しています。まず、休暇制...続きを読む(全641文字)

【良い点】
福利厚生は最低限整っているという印象です。住宅手当や特別な制度は限定的で、大手企業と比べると見劣りする部分はあります。ただし、制度が少ない分...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みやすさが一番で、家庭を大事にするのが一番という方針である。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや時代にあった働き方がもう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等も無く、資格の取得支援も用意されていないのに資格が必要な業務を要求する。なんのうまみも無いため、資格取...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないです。資格手当てすらもないです。仕事の際制服がないので私服ですが被服手当てもないです。続きを読む(全70文字)