アパの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
ホテルや不動産を幅広く展開していて、常に時代のニーズをどう捉えるかをアンテナを張っている企業です。毎月発行される社内出版の本もあり、政治や経済...続きを読む(全161文字)

【良い点】
宅建の資格が入社してからでも取得できます。女性も多く活躍していて、家庭のある方でも比較的融通はきくと思います。自分自身は非社員でしたが、とても...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売上をあげた場合のインセンティブ制度の割合は他社に比べ特別良いものではないが、固定給与がしっかりしており、若い年代には十分な給与形態である。
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【良い点】
各種資格においては、会社として講師を招いたり、資格の専門学校への補助が出たり、大きなバックアップがある訳ではないが、資格取得した者に対しては、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
自主性を重視しており、自分が望めば企画～販売迄携わる事が出来、経験を積み実力を発揮するチャンスに溢れている。そのため、向上心のある社員とそうで...続きを読む(全217文字)

配属される支店によって空気がかなり変わります。
東京ではそんなことは無いのですが、もともとの地盤である北陸には、長年勤続している方が多くイケイケドンドン...続きを読む(全153文字)

すべては代表の生き様、経営者としてのカリスマ、政治的スタンスに魅力を感じるか、または許容できるかにかかってきます。
目の前の仕事だけ、仕事に必要な事だけ...続きを読む(全278文字)

いつも退社時間がPM9～10時で遅くみんなも帰ろうとしないため帰れない傾向にあった。売上が上がってないと精神的につらいが、業務的にはそんないそがしいわけで...続きを読む(全155文字)

ホテルのフロントで働いていましたがきやる気のある人には役職を与えてチャレンジさせてくれる社風ではあります。逆に支配人になりたいなどのやる気を見せないとだん...続きを読む(全174文字)

管理部門です。この業界では決して高くない給料ですが、勤務地が北陸と考えると満足できる金額です。この仕事はどこの会社も激務だと思いますが、他業種の営業さんに...続きを読む(全184文字)

福利厚生は、あまり期待いないほうがいいかもしれません。
社内制度的には、若い社員でも 実績があれば上へいけるのでやりがいはあると思う。
勤務時間は、夜...続きを読む(全154文字)

日々お客様と接することにより自身も成長できると思います。ただ、週末の忙しさで仕事はかなりハードになりがちですが、休みもしっかりありますので体調管理もしっか...続きを読む(全155文字)

企画・立案など自分で意欲的に行動すれば、仕事を任せてもらえるチャンスが多くある会社。
いい意味で予算がないので、随時提案ができる。ある程度自分の好きなよ...続きを読む(全171文字)

はっきりいってプライベートはない。休みは週一日、なんとかとれる程度。お盆の休みはない。年末年始休暇は、2、3日あったような気がするが、大晦日と元旦に会社の...続きを読む(全182文字)

課長クラスになると、我がまま放題。自分の私用で、休暇中の社員を呼び出し、私用で使う。自分の社内恋愛を成就させるために、社員をさんざん利用している管理職もい...続きを読む(全153文字)

残業が多く、休みが少なく、規律は厳しく、まさに会社の発展と社長一族の営利のためにこき使われている奴隷のようだった。社長一族は神であり、社風は軍隊形式でぎく...続きを読む(全161文字)

若い大卒新入社員が多い。中途社員も常時募集しているようだが定着しない。会社規模は急成長しているが人材難である。創業者(代表)の良くも悪くも典型的なワンマン...続きを読む(全152文字)