アパの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都内での格差が酷く感じる。また、研修内容も ホテルの歴史等現場で活躍する知識というよりかは 役員が喜ぶ内容...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がない等 お金に関する制度がまだまだ低い。 低賃金で長時間労働の環境であるため 新入社員の大半が仕事を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
リゾートホテルや地方で働きたい方、色々な場所に住んでみたい方には全国職は面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのホ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お客様と接する仕事なので、接客が面白いと感じる方には向いているかも知れない。接客が好きな方はリゾートホテルの方が良い。続きを読む(全65文字)

配属される支店で異なるが、あたりの職場を引けば長く勤務できる。地方固定の勤務形態を選択してる人もいるので、東京以外の勤務地ならば、意外に居心地はいいかも...続きを読む(全81文字)

業界全体では普通だが、やはりマネージャー以下は給料が低い続きを読む(全28文字)

マネージャー以上は予約と売り上げ実績が全てでした。逆に言えば経営の才があれば、若く昇進できる。しかし、その場合は他に適材の職場があるのではないだろうかと...続きを読む(全83文字)

職場に恵まれれば、やりがいもある。
意外にいい人も多かった。クレームも結構多いので、その対応がその場しの気になることが多かった。
なかなかお客からのやり...続きを読む(全90文字)

職場の上司によるが、異動等でマネージャーが変われば、雰囲気が変わってしまうことがあるようです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境にあり、土日でも顧客対応等が無い限り休みは取れるため、プライベートとのバランスは良いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
会社の福利厚生、給与等は満足していた
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、事務所メンバーとのコミニケーション。
50代の女性がメイ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにより前の社長がコンプラ系で逮捕されたので、近い業種の人に言うと「あっ」となる。
オープンハウスのグループ企業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職しやすい環境ではあった。
来る者拒まず、去るもの追わずの精神と言うとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内はネガテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方。ワークライフバランスはない
11時ごろまで電話営業をさせられ、その後ポスティングに行く
終電を逃しても軽...続きを読む(全112文字)

【良い点】
不動産業自体にあまり合わないと感じ、別業界への転職を決意した。
身についた営業力やコミニケーション能力はどこでも活かせると思う。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
マンション販売の現場で、契約社員の女性を接客にあたらせ、自分は社員として現場全体の責任者を務めていました。給与水準は決して悪くなく、仕事内容...続きを読む(全481文字)

【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)

【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)

【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)