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東レ・アムテックス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東レ・アムテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

東レ・アムテックス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・アムテックス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東レ・アムテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東レ・アムテックスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東レ・アムテックスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

東レ・アムテックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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東レ・アムテックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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東レ・アムテックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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東レ・アムテックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者には手当てがある。
前年比、予算等でしっかり成績は評価してくれる。ボーナスに影響するので、上司の評価は重要。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東レ・アムテックスの 他のカテゴリの口コミ

東レ・アムテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすい。先に申請しておけば、有給休暇は自由にとれる風潮がある。工場は他の作業者などとの調整が必要になるが、目くじらを立てて反...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東レ・アムテックス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割りと自由に動くことができた。あれこれ提案してみると、とりあえずやってみたら、という感じでチャレンジさせてもらうことはできる。大手企業とも、...続きを読む(全187文字)

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  • 実際の働き方
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東レ・アムテックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のルールさえ守れば自分次第で様々なことに挑戦できる。
平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、各...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東レ・アムテックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては残業ばかりになり、仕事が終わっても帰って寝るだけのサイクルになる可能性がある。また、いつでも定時で帰宅できる人がいる一方、非常...続きを読む(全177文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(繊維)の年収、評価制度の口コミ

株式会社antiquaの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任のある仕事を任せてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の割にはかなり仕事量が多い
人手不足でかなり仕事量が増える...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社antiquaの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレル企業では普通のお給料。
ちょっと少なく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に気に入られているかそうでないかで、賞与...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ルシアンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業ならではではありますが低めです。
近々では賞与もあまりでていない様子だと思います。
在職時は評価基準はチャ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒時の給料はそんなに悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなか上がらない。というか基本的に上がらない。役職を...続きを読む(全311文字)

この投稿でわかること
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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以来、透明性の高い評価制度のもとでモチベーションを維持できています。
売上実績の他に、接客の質や店舗運営への貢献度が総合的に判断されるた...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第で早期キャリアアップが可能。評価制度もマニュアルがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は可能だが...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東京インテリアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがとんでもなく低い。特に入社してたの頃。資格手当がとても厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や内容が定まっておら...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あぶちの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、馴染めるならば、ずっと居ることができ、安定して働けるのかもしれないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東レ・モノフィラメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループのため、福利厚生や給与面は比較的安定していると感じました。業務についても基本的なマニュアルが整備されており、未経験でも業務に入り...続きを読む(全250文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワコールの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上を達成すればもちろんインセンティブが出た。また路面店手当などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているかと...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東レ・アムテックスの 会社情報

基本データ
会社名 東レ・アムテックス株式会社
フリガナ トウレアムテックス
設立日 1950年8月
資本金 1億円
従業員数 62人
決算月 3月
代表者 奥村由治
本社所在地 〒584-0048 大阪府富田林市西板持町8丁目1番65号
電話番号 0721-34-8371
URL https://www.toray-amtecs.jp/
東レ・アムテックスは1950年8月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は62人です。
NOKIZAL ID: 1138808

東レ・アムテックスの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
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