東レ・アムテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは比較的とりやすい。先に申請しておけば、有給休暇は自由にとれる風潮がある。工場は他の作業者などとの調整が必要になるが、目くじらを立てて反...続きを読む(全196文字)

【良い点】
割りと自由に動くことができた。あれこれ提案してみると、とりあえずやってみたら、という感じでチャレンジさせてもらうことはできる。大手企業とも、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度のルールさえ守れば自分次第で様々なことに挑戦できる。
平日に休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、各...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署によっては残業ばかりになり、仕事が終わっても帰って寝るだけのサイクルになる可能性がある。また、いつでも定時で帰宅できる人がいる一方、非常...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントやメンバーの管理面も含めての評価をしてほしい。
なんだかんだといって、実力...続きを読む(全161文字)

【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)

【良い点】
年収が低いとされている繊維業界の中ではかなり良い方だと思う。普通に暮らす分にはまったく問題ない収入。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ここ最近で評価の仕方が変わったらしく売上が上がると給料も上がりやすくなったみたいです。
インセンティブも多いが、貰えるのは売れてる店だけなの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人単位での人事評価は制度としては存在してますが名ばかりで全く活用はされてません。
店舗の成績で昇給が決まるので...続きを読む(全144文字)

【良い点】
残業すればするほどしっかり給料に加算される仕組みは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して給料が見合って無さすぎる。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
学校みたいに仲良しな会社。若手も中堅も分け隔てなく、役員クラスの上司とも距離が近いので意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)