カーポートマルゼンの評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

【良い点】
売ってなんぼの世界なので、毎月設定される目標金額に向けて、売って売って売りまくる。達成すればダイレクトに評価（ボーナス・昇給）につながる。
【...続きを読む(全197文字)

【良い点】
従業員全員が仲良く、和気藹々と仕事ができる雰囲気です。
アットホームですごく仕事がしやすく、よかった。
入社後すぐは、タイヤホイールの組み換え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢の割にそこそこの年収はある。
結婚しててもそれなりにやっていけるくらい。
仕事量の割には貰えるお金は多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ同じ事の繰り返し繰り返しですね。
年々売り上げが落ちているのに設備投資ばかりして大丈夫か？？タイミング考えたほ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
台風でも強制出勤。そのせいで車が破損しました。会社は修理費用を持ってくれず。結局カーポートマルゼンは売り上げだけを...続きを読む(全150文字)

【良い点】
賞与が年に2回、各種手当て（交通費、残業手当、住宅手当、家族手当、皆勤手当、食事手当）が充実しているので他の会社と比べても悪くはないと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休日出勤は閑散期でも月に2日以上あります。また残業時間は閑散期で平均３５時間、繁忙期であれば部署によりますが、最低８０時間～１２０時間以上あり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
間接部署の方や女性の方は産休・育休・有給消化もほぼ問題なく可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の販売スタッフは有給取得は病...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は30分単位で上限なしで支給される。休日出勤も同じです。稼ぎたい人はひたすら残業＆休日出勤を増やして給料を確保しています。
繁忙期であれ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の販売員は少なかった。男性が多いため女性は可愛がってもらっていたと思うが、雰囲気があまり良くないため同期入社の女性スタッフは全員辞めてしま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休みは毎月８日間ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は全く使えませんでした。仕方がないのですが、自分が休みでも店は休みじ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
色んな車を作業出来て、とてもやりがいを感じられる。
やればやるほど、スキルアッブしていかな技術も高くなっていく。
難しい作業もあるが、色んな先...続きを読む(全194文字)

【良い点】
比較的女性スタッフは有給が取りやすいと思われます。
自分の分担さえ終えてしまえば気兼ねなく休める。残業は繁忙期を除けば定時でみんな上がっていま...続きを読む(全188文字)

ボーナス査定・昇給に関しては売り上げ目標が個人ごとに設定されいかにクリアをし且つPB商品等を売ったかによる評価。1台1台じっくりやりたい人向きではありませ...続きを読む(全161文字)

同僚の女性で産休をとっている人がいたので女性が働きやすい環境ではあると思う。店舗での接客だったが事務系に女性は配属されていたと思う。男性が大半をしめるかい...続きを読む(全166文字)

学生時代に車にはまり車関係の仕事が面白そうだと思ったのが入社理由。入社して大好きな車に関われるのは面白かった。ギャップは思った以上に働いている人々のモチベ...続きを読む(全150文字)

これといったやりがいもなく尊敬でき目指せる人もいないし給料もあがらないのが一番の理由。離職率も高くみなやりがいももてないままやめていく人が多かった。30代...続きを読む(全162文字)

冬のスタッドレスの時期が非常にいそがしくワークバランスをとるのは難しい。しかし夏の時期は20時には帰れ足りするので比較的ワークバランスはとりやすいんじゃな...続きを読む(全161文字)

同世代の若いスタッフが、大半なのでスタッフ同士は普通に仲良くしている。家族ぐるみでバーベキューにいったり飲みにいったりすることもあった。尊敬できる先輩は特...続きを読む(全150文字)

将来性はCMなどで知名度をあげようとしているので競合よりはあるように思われる。業界でも3位くらいになっているのではないかと思われる。しかし売っているものが...続きを読む(全158文字)

福利厚生は一通り揃っているように思われる。お昼代の補助がでたり残業代もきちんとでる。シフト制で年間の休みは比較的少ない。店舗なので土日勤務は強いられる。時...続きを読む(全151文字)

研修も最初にメーカーの説明がある程度でその後の教育やスキルアップも皆無。接客を通じて学んでいくしかない。教育体制もなく会社自体が人を育てる風潮でない。しか...続きを読む(全162文字)

1年間店舗で接客営業してました。これといった評価もされず評価体制もととのっていない。社長や上司にこびをうってる先輩社員が評価される風潮で目立った行動をする...続きを読む(全164文字)

やりがいはお客様が喜んでくれるとき。面白みは好きな車に関わる仕事なところ。あとはとくになし。ルーティンワークがつづきこれといった評価もされないがプレッシャ...続きを読む(全155文字)

ライバル企業は多いと思いますが、テレビCMや雑誌広告の効果もあり業界のなかでは認知度が高い方だと思います。既存事業については車のドレスアップをする人が減っ...続きを読む(全167文字)