カーポートマルゼンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
・リロクラブに加入している
・社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金なし
・住宅手当もなくなったと聞いた(その分給料が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分で提案して売れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイヤは性能で売れるが、ホイールはこれがかっこいいとか、渋いとかよくわからな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・社内ツールを使えば簡単に提案できると聞いていた。たしかに最初は便利だが働いて内容が難しくなっていくうちに、それ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・入社後の最初の研修は3ヶ月。7月に店舗配属。研修ではビジネスマナーと商品の基礎知識を学んだ。
・新卒中途関係なく全社員がビジネスマナーなど...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・接客中や電話中にインカムがしょっちゅうとんできたり、接客中にお客さんを待たせて確認しに行かないといけなかったり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
・シフト制(店舗によるが基本各スタッフ曜日固定)だが月の休みは多い(繁忙期除く)
・年5回は必ず有給とれる
・土日も希望出せば休める。希望者...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・店の雰囲気は店舗による
・店舗の飲み会がたまにある。自由参加
・会社の飲み会も年2回くらいある。自由参加
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・月5〜10時間残業で手取り19万弱〜21万弱くらいだった。今はもうちょっと貰えるかも
・決算賞与がある(業績によるがここ数年は出てた)
【...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員全員が一丸となって懸命に働いている印象でした。もちろん配属先によっても変わりますが、基本的に店舗では先輩にかわいがられる素直で真面目な人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性だからといって差別や区別をされることはない。
女性社員(非正規)がブランドを立ち上げたこともあって、女性でも昇進は可能と認識があっても良...続きを読む(全259文字)

【良い点】
産休、育休は取れます。
女性の方は取っている方が多いです
なのでそこは良い点なのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、お茶汲みや雑用ばかりを任せる風潮があり、男女で明確に役割を分けているように感じます。まるで、会...続きを読む(全431文字)

【良い点】
女性でも分け隔てなく、男性と同じように能力で評価されていたと記憶しています。役職クラスにも女性はいらっしゃったと記憶しています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職や役員はほとんどいなかったと思う。
受付はほとんど女性なので受付なら働きやすいのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ウェルネス休暇があるので利用できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、ご家族がいらっしゃる家庭は両立が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
営業には男も女も関係ない感じでした。働きやすかったと思います。拘束時間は長すぎだったけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配慮に欠けた社員しかいない上に、女性への配慮もしてもらえない環境だと思います。
ワークライフバ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性関わらず、キャリアの幅はほぼない。昔は営業の適性がない方は事務に回ることもあったようだが、結果的な事務員が飽...続きを読む(全120文字)

【良い点】
担当制がなくなり、女性、男性問わず育休等休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から育休に入りそのまま退職される方も...続きを読む(全141文字)