カーポートマルゼンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
稟議起票はしやすいので決裁がおりれば比較的やりたいことができる環境ではあると思います。
部署によっては同じ仕事ばかりなのでやりがいを感じにくい...続きを読む(全239文字)

【良い点】
車の需要は減少してもしばらくは安定していそう。自動車産業の成長やEVの普及に伴い、タイヤの需要が増している気がします。また、燃費向上や安全性向...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分のいたところは残業はほとんどありませんでした。従業員の生活と仕事の調和があり、柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあり、従業員の個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは業種によるが教育環境はなく難しいと感じた。十分なトレーニング機会が提供されていないため、新しいスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によると思うがうちの部署はみんな仲良くして団結力も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば仲が良すぎて公私混同、良く言えば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
販売員は豊富な研修制度があるが今はわからないがピットに関しては作業をしながら教えるくらいの研修
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績自体は右肩上がりではあるががタイヤホイール専門はなかなかないのでその点ではまた将来性はあるか
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利...続きを読む(全112文字)

【良い点】
そこまで力仕事ではない続きを読む(全17文字)

【良い点】
ホイールタイヤの種類が豊富なので車好きな人にはたまらないと思う続きを読む(全37文字)

【良い点】
福利厚生に関しては豊富であった気がする、住宅、皆勤、資格、家族手当
あと有休をもし使わなければ最大40日までたまる。しかしそれ以降は消滅続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時は360度評価のようなものもなかったため評価制度はおそらく絶対評価で、上司の方から頑張っているのが認められれば毎年少しずつ給与アップが見込...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準及び査定する管理職の判断基準が公正になっていないので、査定者の個人的判断によるものが多過ぎる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
賞与などはしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が少し不明確
また、上司もしくは決裁権を持つ人に好かれないと上がら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年間の休日数は同業他社に比べて多いほうだと思います。
店舗での業務環境はメリハリがありやりがいがあります。
店舗ノルマがありますが、絶妙なライ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当は、良いですが、店の目標に達しなかったら半額になるシステム中止して下さい。手当の意味がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
整備士資格取得でアルバイトは時給100円上がります。正社員は月15000円上がりますので時給換算すると約96円程度上がります。
【気になること...続きを読む(全315文字)

【良い点】
営業は売った分だけインセンティブがもらえるので高年収の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は明確な昇給の基準がなく、年に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務において良い点などはない。
車が分からなくても売れるので営業は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて低い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスは5.2ヶ月分なので、多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が同年代の人に比べて少ないと思う。基本給も低いのと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)