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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はリロクラブを採用している。比較的ホテルなどが安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い分、住宅手当...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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大阪府
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はリロクラブを採用している。比較的ホテルなどが安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与が低い分、住宅手当...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はほどほど、ないよりはマシである。
退職金、などいわゆる福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はでき...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の副業が許可されるなど、地方自治体としては、かなり先進的なことだと思います。
ただ、実際は業務が忙し過ぎて、そういうことをやる時間はなか...続きを読む(全96文字)
時差出勤・多彩な休暇充実、育休や制度研修で支援があります。それぞれの職員が支え合って仕事を行なっています。続きを読む(全53文字)
冷暖房が決まった時間しかつかないと耳にしました。続きを読む(全24文字)
計画的な財産形成を促進し、生活の安定を図るため、財産形成貯蓄制度がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代は満額、家賃補助も賃貸であれば一部出ます。
休みも時間単位で取得できるため柔軟な対応が可能続きを読む(全59文字)
大阪府咲洲庁舎は不便な場所にあり、大阪市外からだと通勤が大変だと思う。続きを読む(全35文字)
1人ぐらしを希望する場合、半額(上限約29000円まで)の家賃補助が出ます。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
介護休暇や看護休暇、生理休暇まであるほどです。
公務員である特権だと思います。続きを読む(全59文字)
住宅手当が出るところが良い。私は大学から大阪に下宿しているが一人暮らしの人にも優しいと思う。続きを読む(全46文字)
面接官が温厚な方が多かったので、働きやすいと思う。また、大阪府であれば面積が小さく、転居する必要がないので、家庭を持っている人は働きやすいように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
在職していた当時は、リロクラブのサービスが利用できました。また、不定期で、映画の割引が利用できる時もありました。当時は、これらのサービスにつ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
公務員であるので基本的な手当ては全てでる。また、職場環境が合わなければ、組織も大きいので異動願いなども聞き入れてくれる場合もある。続きを読む(全71文字)
服装はオフィスカジュアル、ネイルや髪色は派手過ぎなければ基本なんでもいいという感じで、ファッションによる偏見などはなさそうだった。時差勤務も行われており、...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生は公務員なので比較的良い。家賃補助もある。しかし就労環境は勤務地による。大阪でも北と南で雰囲気が大きく異なる。また田舎のエリ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭用常備薬などが健康保険組合からのお知らせのファックスフォームで注文すると少しだけ安くしてもらえる。レジャー施設などの割引券が年に1回配布...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給取得率が50%とまあまあ良いところ。
そして社内のフリードリンク制度であったり、フィットネス制度など従業員に還元する福利厚生制度がありま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生については、国内の大企業の基準に準じていると思います。健康保険や厚生年金などはもちろんのこと、通勤手当、住居手当は支給されますし、結...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
休みは多い。女性の育休、時短勤務、育児休暇のみならず、男性の育児休暇を取得する人もちらほらいる。
福利厚生については良くない。以前は充実して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
きっちり休暇がとれます。福利厚生は、最高です。周りの人達も優しく、恵まれています。残業代はきっちり出してもらえます。ボーナスもあります。
女...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんだかんだとレベルの高い福利厚生制度がある。
・家賃補助
・有給休暇
等
しかし、昨今は福利厚生も削られてきており、中々満足度が...続きを読む(全160文字)
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有給は取りやすいです。面白いのは、社会人大学院への通学、研修などに配慮してくれることです。費用の一部の補助や休職が認められました。京大などの大学院への派...続きを読む(全152文字)
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官公庁なので各種の収入、制度面はすべてについて充実。昇進は試験性。組織が大きく能力が必ずしも活かされるとは限らない。チャンスを待つ忍耐は必要。仕事は多様...続きを読む(全164文字)
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休暇は比較的とりやすい風土になっている。ただし上司によっては難しい雰囲気の部署もあったようだ。住宅補助は賃貸に限り、最低限だけあるといった感じ。持ち家に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福祉職は児相に配属されることが多い。激務である印象が強く、実際残業は多いものの、ある程度は職務特性上仕方がない。メリハリを付けた働き方は可能...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
定期的な面談を実施している。基本的には校長の自分語りタイムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に守ってはくれない。何かあったと...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事院の勧告により、一定数以上の従業員数の民間企業のおおよその平均程度が給与額なので、それなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
初年度から有給も15日付与され、電子で申請できます。何もなければ特に理由も聞かれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とても仕事のできる人(府政のイニシアチブを握ってあると言っても過言ではないような人)がおり、その人の仕事の仕方は大変勉強になりました
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
任される仕事内容に良くも悪くも男女差はありません。管理職級の女性もたくさんおり、昇進されている女性も多くおられます。
また、時短勤務や時差出...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
(中学校教員)
退職の旨を管理職に伝えたあと、どこかに情報が漏れると言った事はなかったのでそこは安心しました。人事が発表される3月になんと...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
子育て中の職員には比較的理解はあると思う。社員数が多いので、職場でばらつきはあるが公務員として一定、モラルや常識を持った人が多い傾向にあると...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
男女の差別なく能力とコミュニケーションが普通にとれていれば試験を突破すれば昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員だから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすく、取得率は100パーセントと聞いたことがあります。また病気休暇の制度もしっかりしています。また宿舎の貸出もあり、賃料は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休暇はとても取りやすい。
時間単位での取得が可能であるため柔軟に対応できる。
フレックスにも対応しているため、日に応じて自由度が高い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通勤手当が用意されている点に魅力を感じました。公共交通機関を利用して通勤する場合、定期代金は全額支給されていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
カムバック制度ができたことはかなり良いと思います。現在、育児や介護の理由で離職した人のみが対象となっていますが、今後その要件が緩和されるとよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
副業をすることができるため、収入を安定させることができる
休みをしっかりと取れることがとてもいいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
広島県内であれば、やはり良い方だとは思う。際立って良いわけではないが、仕事量に対しても見合っていたと思う。
今後どうなっていくか分からない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性の育休取得率がどんどん上がってきており、最低でも1ヶ月は取得している人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の手当がされる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
公宅(社宅)は各地にあるので入居希望すれば格安で入居することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には古い公宅もあり、当たり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
コロナを機にテレワークが急速に加速し、コロナ後も申請をすれば業務に支障のない範囲で利用可能。そのほか、各種手当などについても住宅手当や通勤手...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は基本的に整っており、安心して働ける環境だと感じています。制度の案内も分かりやすく、日常業務に支障なく活用できています。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 大阪府 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカフ |
| 代表者 | 吉村洋文 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22 |
| 電話番号 | 06-6941-0351 |
| URL | https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html |
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