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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全33件)

大阪府の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大阪府の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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1.2
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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大阪府の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 33

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の景気を踏まえると給与は低くはないと思う。
完全に年功序列序列だが毎年確実に昇給していく。
ボーナスもあり人事評価によっては支給率があがる...続きを読む(全301文字)

大阪府の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

年功序列で上がっていき、安定しています。病気などで休職する場合も、3年近くは有給で休める制度などもあります。続きを読む(全54文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので倒産することもリストラされることもなく、安定した収入を得られます。
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてる...続きを読む(全134文字)

大阪府の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

公務員のため安定した給与をもらえる。将来が安泰である。大阪府の公務員は給与カットされたと聞いていたが、あまり他の都道府県と差がなくて安心した。続きを読む(全71文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマなどはないため何もしなくても勝手に給料がもらえる。
年度当初に自分で決めた目標を達成すればいいだけで他は何もない。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

大阪府の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】給与水準は公務員なのでそれほど高くない。国家公務員の一般職と同程度である。また大阪市と同程度かやや低いかくらいである。続きを読む(全70文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、歳を取るとそこそこもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が相対評価とリンクするが、忙しい部署やできる人材の...続きを読む(全133文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については評価に関わらず、年々上がっている印象がある。ボーナスは年2回、計4ヶ月分程度出る。手当も充実しており、年収については満足している...続きを読む(全184文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応毎年昇給することと、夏と冬にボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料は安いです。残業代が入ってやっと、という...続きを読む(全183文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので普通以上の能力があれば毎年昇給する。忙しい職場で成果を出せば昇任も早くなり生涯年収は増える。ただし、昇任するには、事務系であれば...続きを読む(全256文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収には20時間ほどの見込み残業が入ってましたが、それを越えると残業代がきちんと支給されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全207文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいいです先輩にちゃんと教えてもらう、ゼロからキャリアまで教育制度があります。分からないとき先輩に聞いてすぐに返事してもらいます。
6...続きを読む(全180文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は高いけど、ボーナスが少ない
税金が高い
入社初年度より翌年の方が手取りで受け取る額面は実際には減ってしまう
インセンティブがあり売れば売...続きを読む(全197文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの年功序列型賃金です。よほどのことがない限り、給料は少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は良い...続きを読む(全206文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はある。ただし給与水準は減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の上限目標が設定されており、時間外の管理は厳しい。...続きを読む(全187文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごくやりがいのある仕事でした。 生徒は非常にかわいくて素直です。 教えていて楽しいことが多いです。 少し大変な親などもいますが基本的には皆さ...続きを読む(全113文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の仕事を経験したことがないので、比較は出来ませんがとても楽しく働いておりました。非正規雇用のため、契約期間の満了に伴い終了となりましたが、沢山の経験が出...続きを読む(全110文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。業績に貢献した社員としない社員、賃金の差がほとんどない。年功序列の賃金体系をや...続きを読む(全153文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価の頻度は年1回、相対評価という出来の悪い評価方法で、納得感は少ない。評価者は課長だが、実質的に評価しているのは課長補佐という役職の職員。賞与は評価によ...続きを読む(全169文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般事務でしたが、係長昇格試験に合格することが昇給の前提条件でした。また、人事異動により、国の機関に出講すると、給与にプラスして手当てがつく、あるいは、税...続きを読む(全151文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は残業の多さで結構変わる。主査以上になれば、賞与の計算係数が変わり、人事評価による変動幅は大きくなるが、額そのものが大きくなる。ただ、部門内での相対評...続きを読む(全161文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はほぼ完全に年功序列
わかいころは毎年一定の間隔でしょうきゅうしていくが、年をとるとともに昇給の幅がちいさくなち40代後半でほぼ頭打ちとなる
評価...続きを読む(全154文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教員でした。
賞与に関しては、さすが公務員といったところですが、月々のお給料は完全に仕事量と見合ったものではありません。連日終電間近に帰ろうが、もちろん...続きを読む(全208文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価が相対評価になったが、単に上司の感想文で評価が決まる。制度上、責任の押し付け合いを人事評価で行う場面も多く今後給与に反映されると考えられる。一度決...続きを読む(全178文字)

大阪府の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受け取る方の感性によってもちろん感想は変わってくると思うので一概にどうとは言い難いのですが、いろいろと比べると少ないと感じたりすることもありながらしていま...続きを読む(全151文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大阪府の 他のカテゴリの口コミ

大阪府の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度、自分の裁量で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員の宿命であるが程度の低い府民対応が多すぎる。
全体の奉仕者ゆ...続きを読む(全157文字)

大阪府の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当、残業代は満額、家賃補助も賃貸であれば一部出ます。
休みも時間単位で取得できるため柔軟な対応が可能続きを読む(全59文字)

大阪府の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大阪府なので、他府県よりも規模の大きな仕事に取り組むことができる機会が多いので、その分やりがいは大きいと思う。続きを読む(全55文字)

大阪府の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

万博や統合型リゾートなど、世間からの反対の声が多い事業もある。続きを読む(全31文字)

大阪府の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大阪府咲洲庁舎は不便な場所にあり、大阪市外からだと通勤が大変だと思う。続きを読む(全35文字)

大阪府の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大阪を盛り上げていこうと、前例のないことにもチャレンジしていこうとする雰囲気を感じました。続きを読む(全45文字)

大阪府の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休や産休などもしっかり取れますし、そういった育休終了後にポジションが下がっているということがないので、キャリア形成にも良いと思います。続きを読む(全68文字)

大阪府の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

営利目的でなく、行政の立場で環境問題はアプローチできる点がとても魅力的だと思います。続きを読む(全42文字)

大阪府の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

1人ぐらしを希望する場合、半額(上限約29000円まで)の家賃補助が出ます。続きを読む(全38文字)

大阪府の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

忙しい部署でなければ、定時で必ず退勤することができ、趣味を楽しむ職員も多いようです。続きを読む(全42文字)

学校・官公庁・団体(官公庁)の年収、評価制度の口コミ

浦安市の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員なので給料、手当は比較的良いとは思う。昇給も毎年あり、ボーナスも3ヶ月分ほど支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の...続きを読む(全118文字)

防衛省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業模範でやっていたためか賞与がトータルで4カ月+ある。新年1月に昇給する。号俸がネットに公開されているので、自らがどの程度の給料やランク...続きを読む(全152文字)

防衛省の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので給料は毎年上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等以上の働きや危険度があるのにも関わらず手当が少...続きを読む(全97文字)

海上保安庁の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生のうちはある意味普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
服務はなにを基準に決まって、そして誰が何をみて判断しているのか不明。役職も...続きを読む(全106文字)

盛岡市の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をしなくてもお金がもらえる。仕事は常に与えられるので、卒無くこなせばそれで良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人は評価...続きを読む(全125文字)

横浜市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、昇給があります。また、働きに見合った収入はいただけていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い部署でも少...続きを読む(全162文字)

国土交通省の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業代の付き方が部署によってバラバラであり、官房系の部署はほぼ満額つくが、原局は実残業時間の半分程度であったり、何時間残業しても一律30時...続きを読む(全235文字)

一宮市の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

町役場や村役場の年収よりかは高いのではないかと思います。年功序列制なため、長く勤めれば勤めるほど年収は高くなると思います。続きを読む(全61文字)

岡崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に昇給があるし、ボーナスも決められているので、生計は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で給料が決められているので人...続きを読む(全104文字)

防衛省の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年の人事院勧告により、若手の給与は大幅に上昇しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列です。
人事評価は形骸化が否...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪府の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府
フリガナ オオサカフ
代表者 吉村洋文
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
電話番号 06-6941-0351
URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1252833

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