平均年収は700万円ほどで、基本4.4ヶ月分のボーナスが支給される。続きを読む(全34文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大阪府の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)
大阪府の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪府の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
大阪府の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
大阪府の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
-
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大阪府の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昨今の景気を踏まえると給与は低くはないと思う。
完全に年功序列序列だが毎年確実に昇給していく。
ボーナスもあり人事評価によっては支給率があが...続きを読む(全301文字)
年功序列で上がっていき、安定しています。病気などで休職する場合も、3年近くは有給で休める制度などもあります。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員なので倒産することもリストラされることもなく、安定した収入を得られます。
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全134文字)
公務員のため安定した給与をもらえる。将来が安泰である。大阪府の公務員は給与カットされたと聞いていたが、あまり他の都道府県と差がなくて安心した。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどはないため何もしなくても勝手に給料がもらえる。
年度当初に自分で決めた目標を達成すればいいだけで他は何もない。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
【本・サイトで調べた】給与水準は公務員なのでそれほど高くない。国家公務員の一般職と同程度である。また大阪市と同程度かやや低いかくらいである。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は、歳を取るとそこそこもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が相対評価とリンクするが、忙しい部署やできる人材...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については評価に関わらず、年々上がっている印象がある。ボーナスは年2回、計4ヶ月分程度出る。手当も充実しており、年収については満足してい...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応毎年昇給することと、夏と冬にボーナスが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、給料は安いです。残業代が入ってやっと、とい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので普通以上の能力があれば毎年昇給する。忙しい職場で成果を出せば昇任も早くなり生涯年収は増える。ただし、昇任するには、事務系であれ...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収には20時間ほどの見込み残業が入ってましたが、それを越えると残業代がきちんと支給されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がいいです先輩にちゃんと教えてもらう、ゼロからキャリアまで教育制度があります。分からないとき先輩に聞いてすぐに返事してもらいます。
...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収は高いけど、ボーナスが少ない
税金が高い
入社初年度より翌年の方が手取りで受け取る額面は実際には減ってしまう
インセンティブがあり売れば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔ながらの年功序列型賃金です。よほどのことがない限り、給料は少しずつ上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は良...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性はある。ただし給与水準は減少傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当の上限目標が設定されており、時間外の管理は厳しい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごくやりがいのある仕事でした。 生徒は非常にかわいくて素直です。 教えていて楽しいことが多いです。 少し大変な親などもいますが基本的には皆...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
他の仕事を経験したことがないので、比較は出来ませんがとても楽しく働いておりました。非正規雇用のため、契約期間の満了に伴い終了となりましたが、沢山の経験が...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半年に一回評価が行われる。目標は自分で決めたものを上司とすり合わせる仕組み。業績に貢献した社員としない社員、賃金の差がほとんどない。年功序列の賃金体系を...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の頻度は年1回、相対評価という出来の悪い評価方法で、納得感は少ない。評価者は課長だが、実質的に評価しているのは課長補佐という役職の職員。賞与は評価に...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般事務でしたが、係長昇格試験に合格することが昇給の前提条件でした。また、人事異動により、国の機関に出講すると、給与にプラスして手当てがつく、あるいは、...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は残業の多さで結構変わる。主査以上になれば、賞与の計算係数が変わり、人事評価による変動幅は大きくなるが、額そのものが大きくなる。ただ、部門内での相対...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はほぼ完全に年功序列
わかいころは毎年一定の間隔でしょうきゅうしていくが、年をとるとともに昇給の幅がちいさくなち40代後半でほぼ頭打ちとなる
評...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教員でした。
賞与に関しては、さすが公務員といったところですが、月々のお給料は完全に仕事量と見合ったものではありません。連日終電間近に帰ろうが、もちろ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人事評価が相対評価になったが、単に上司の感想文で評価が決まる。制度上、責任の押し付け合いを人事評価で行う場面も多く今後給与に反映されると考えられる。一度...続きを読む(全178文字)
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会社名 | 大阪府 |
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フリガナ | オオサカフ |
代表者 | 吉村洋文 |
本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22 |
電話番号 | 06-6941-0351 |
URL | https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html |
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