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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪府の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪府の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大阪府で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大阪府の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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大阪府の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大阪府の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の必要性は年々増していると考えるため、採用人数が減ることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進技術を推進する...続きを読む(全91文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 公務員 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化ではあるが、根本的に教員は足りてないので、これからも仕事はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が無くなることはな...続きを読む(全121文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体なので、安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
議員や知事などの意見で、政策が変わるので、やりたいこ...続きを読む(全97文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大阪府全体の課題に対して、政策立案から関わることができます。また、府民の方々の意見をしっかりと聞いて、府民の生活をより豊かにすることができます。続きを読む(全72文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に倒産という概念がないと思いますので、そこはやはり安定性が強い点になります。様々な課題を抱えていますので、それはチャレンジのしがいがあ...続きを読む(全90文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発展させるのではなく、現状維持できれば問題視されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。AIの導入で人の配置が減ってい...続きを読む(全89文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大阪の将来に向けた3つのビジョンとして、多様なチャレンジによる成長、いのち輝く幸せな暮らし、世界の未来を共につくるの3つを掲げている。続きを読む(全67文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経済・雇用面におけるものが目立ち、生活保護受給率の高さ、生活困窮者自立支援相談件数の多さが課題となる。続きを読む(全51文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

万博や統合型リゾートなど、世間からの反対の声が多い事業もある。続きを読む(全31文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系についての発展は遅いです。
ペーパーレス化とは程遠い組織だと思います。
公務員のため外部に情報が漏れないよ...続きを読む(全136文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

府が財政破綻する事はなかなかないと思うので安定していると思う。続きを読む(全31文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】大阪府は京都や和歌山などと比べるとまだまだ人口が安定しているため、安定的な税収がある点は強みである。ただ大阪は維新に振り回される可能...続きを読む(全91文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪の成長、安全・安心、都市環境の向上を実現するための道路・河川・下水道・港湾・公園等の都市基盤施設の計画、整備、維持管理等の業務、将来の府の都市像を示...続きを読む(全151文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 公務員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

官公庁であるから、事業そのものがなくなることはないが、民営化の進展や、人口減少による影響は避けられないので、不確定要素は大いにある。ただし、自分が辞めた...続きを読む(全166文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元々、会社が発展するきっかけになった製品は今ではほとんど売れなくなりお荷物部隊と言われた部署が稼ぎ頭になっていました品質も格段に落ちやっていることは下っ...続きを読む(全162文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地方公共団体なので、地域でのライバル企業と呼べるものはありません。ただ、どこの地方自治体もたいていそうなのですが財政難で既存事業の縮小はあるかもしれませ...続きを読む(全156文字)

大阪府の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何をもって成長とするかが難しい業種なので、答えになっているかどうかはわかりませんが、、、、
安定性は、非常に高いと言っていいと思います。ここより安定した...続きを読む(全206文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪府の 他のカテゴリの口コミ

大阪府の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量と求められる成果のバランスに負担を感じ、将来を考えて退職を検討しました。成長できる環境ではありましたが、働き方や評価制度への満足度はや...続きを読む(全180文字)

大阪府の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も一定数在籍しており、性別による不公平感はあまり感じませんでした。一方で、長期的なキャリア形成や管理職登用については、ロールモデルが...続きを読む(全203文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当業務に裁量があり、工夫次第で成果を出せる点にやりがいを感じました。忙しさはありますが、責任ある仕事を任されたい人にとっては、面白み...続きを読む(全184文字)

大阪府の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝はきっちりと休みですが、休日出勤が多い部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署に所属すると平日は身動き...続きを読む(全115文字)

大阪府の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織自体はかなり大きいので研修体制などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年に一度、もはや異業種転職とも言...続きを読む(全165文字)

大阪府の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違えが許されない業務もたくさんありますが、大きな仕事を任せてもらえます。本当に大変ではありますが、達成感があります。続きを読む(全65文字)

大阪府の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制であり、長く在籍することで少しずつ給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので、どうしても上司の心象...続きを読む(全85文字)

大阪府の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたほどお堅い仕事ばかりではないように感じました。部署によってはたくさん貴重な経験ができます。また、さすが公務員としか言えないほどに休...続きを読む(全339文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な職員とそうでない職員の差がとんでもないです。優秀な方は何故公務員をしているのか分からないほどで驚きます。続きを読む(全75文字)

大阪府の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人、できない人がはっきり分かれている。
能力の高い人は本当に高いし低い人は驚くほど低い。
全体的には穏やかな人が多い印象で、各々が一定...続きを読む(全125文字)

学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の事業の成長・将来性の口コミ

東京都の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが完備されていますが、word、Excelなどはできて当たり前です。非常勤職員も優秀でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

釧路市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績推移は安定しており新規事業の有無や状況については問題がなく、競合優位性も十分に認められると思う。続きを読む(全56文字)

厚生労働省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなに仕事ができなくても首にならない。休んでも首にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた際に、需要はないと思われりる。続きを読む(全79文字)

国税庁の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる窓際社員が普通にいること、また紙に頼っていていまだにインターネットを信じ...続きを読む(全81文字)

長野県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれに感じるところは違うと思うが、個人としてのスキルアップの将来性という点ではあまり見いだせない。個人の成...続きを読む(全117文字)

大阪広域水道企業団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道事業という将来的にも腐らない職種のため、安定して働くことができる。また規模も大きいため、工事担当になるととても勉強になる。
【気になるこ...続きを読む(全484文字)

世田谷区の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公立なので、潰れない。民営化は進んでいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤な保育の考え方、時代錯誤な保育士が一定数存在す...続きを読む(全115文字)

大津市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 公務員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定してる。市に関わりのあるドラマやアニメがこの先取り上げられたら注目はされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している...続きを読む(全116文字)

防衛省の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国が滅びない限りは存続し続けます。ある意味倒産しません。成長性があるかは分かりませんが。政治に翻弄されるので、追い風が吹いているときとそうで...続きを読む(全88文字)

一宮市の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 公務員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市長の方針でIT化に力を入れている。パソコンスキルのある方は挑戦できる分野が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに強い管理職...続きを読む(全85文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

大阪府の 会社情報

基本データ
会社名 大阪府
フリガナ オオサカフ
代表者 吉村洋文
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前2丁目1-22
電話番号 06-6941-0351
URL https://www.pref.osaka.lg.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1252833

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