合通ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはBtoBのお取り引き中心で、お客様様も常識がある紳士的な方が多かったので優しくしてもらえました。
これは仕事においてとてもありがたか...続きを読む(全361文字)

【良い点】
どの人も優しかった。中途の方もすぐ馴染めるイメージ。
実際部署に二人中途の人がいたが、みんなと仲が良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門によるが、エクセル等の事務スキルを伸ばせる。
地震等が起きて支援物資が運べない時など、ライフラインを支えている業界だと痛感する。そういう意...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・家族がいる人は残業しないときついと思う。
長期で努めれば3年以上で退職金が出る。
一般職だと手取り、残業しな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅補助は、会社都合による異動であれば支給される。
福利厚生などは他企業並と思います。
あと、会社が指定する資格を取得すると、奨励金が支給され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思いますよ。
定時で帰れるし、休憩はしっかり1時間取れるので、女性には優しい会社だと思います。
ミスしても怒られることは有り...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大手企業との取引が有り、安定した売上が見込める所は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で乗務員の高齢化、事務員が長...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社して3年経てば、主任試験を受けることになります。
余程のことがない限り、主任にはなれます。
若くして役職に就けるので、世間体は良いと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
責任感が有る人にはもってこいだと思います。それがいつまで続くかですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人のフォローばかり...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、

最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残

業に関しては...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)