合通ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメージ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはBtoBのお取り引き中心で、お客様様も常識がある紳士的な方が多かったので優しくしてもらえました。
これは仕事においてとてもありがたか...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・家族がいる人は残業しないときついと思う。
長期で努めれば3年以上で退職金が出る。
一般職だと手取り、残業しな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どの人も優しかった。中途の方もすぐ馴染めるイメージ。
実際部署に二人中途の人がいたが、みんなと仲が良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門によるが、エクセル等の事務スキルを伸ばせる。
地震等が起きて支援物資が運べない時など、ライフラインを支えている業界だと痛感する。そういう意...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全に配属された部門による。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の女性は大体ワークライフバランス取れている。家族がいる方は特に、早く...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は、会社都合による異動であれば支給される。
福利厚生などは他企業並と思います。
あと、会社が指定する資格を取得すると、奨励金が支給され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業との取引が有り、安定した売上が見込める所は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で乗務員の高齢化、事務員が長...続きを読む(全209文字)

【良い点】
支店によって休日が異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の出来る人間にばかり仕事が回ってきます。
出来ない人ほど早く帰れて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社して3年経てば、主任試験を受けることになります。
余程のことがない限り、主任にはなれます。
若くして役職に就けるので、世間体は良いと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)