合通ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはBtoBのお取り引き中心で、お客様様も常識がある紳士的な方が多かったので優しくしてもらえました。
これは仕事においてとてもありがた...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・家族がいる人は残業しないときついと思う。
長期で努めれば3年以上で退職金が出る。
一般職だと手取り、残業し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どの人も優しかった。中途の方もすぐ馴染めるイメージ。
実際部署に二人中途の人がいたが、みんなと仲が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門によるが、エクセル等の事務スキルを伸ばせる。
地震等が起きて支援物資が運べない時など、ライフラインを支えている業界だと痛感する。そういう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全に配属された部門による。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の女性は大体ワークライフバランス取れている。家族がいる方は特に、早...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は、会社都合による異動であれば支給される。
福利厚生などは他企業並と思います。
あと、会社が指定する資格を取得すると、奨励金が支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業との取引が有り、安定した売上が見込める所は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で乗務員の高齢化、事務員が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
支店によって休日が異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の出来る人間にばかり仕事が回ってきます。
出来ない人ほど早く帰れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社して3年経てば、主任試験を受けることになります。
余程のことがない限り、主任にはなれます。
若くして役職に就けるので、世間体は良いと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別を預かって、活躍できる環境が整っていると感じます。女性だからといった制限があるわけではないので、バリバリ働きたい方には適している環境だと...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性だからといって雑に扱われたりとかは一切なかったです。むしろすごく気にかけていただきました。女性の役職者もたくさんいたので、その点も安心で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に食品製造の現場では、働いている人の半数以上は女性だった。ラインによっては作業スピードが速かったり、見た目の印象以上に手先の器用さが求めら...続きを読む(全287文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した女性はほぼ退職をする。残業が多く家庭との両立をすることが難しい。中には残っている人もいたので、家庭の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私は男性なので、女性視点は完全には理解できませんが、性別によって評価軸が違うと言うのはなかったように感じます。むしろ性別に関わらず評価される...続きを読む(全178文字)

【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので働く日は決まっていたのでプライベートのスケジュールは組みやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休みが取りやすかったし、人が多かったので休んでも罪悪感とかなかったんじゃないかと言う点ではよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員はいるので、女性も働くことができる環境ですが、子育ては難しいと思います。出産育児でやめて、子供が成長し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
出産後働いている方はいないかと思います。仕事をしている方が対象のため、この会社にかかわらず業界自体が難しいかと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
コーディネーターはとても働きやすい職場だと思う。女性管理職の登用にも積極的であり、産休育休もほぼ取れる環境。そこは人材サービスの会社だからこ...続きを読む(全92文字)