合通ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やる気がある人であれば、昇格していけば自分の裁量で仕事を進めていくことが出来る。
関西圏では有名な運送会社なので、企業としてのブランドイメー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にはBtoBのお取り引き中心で、お客様様も常識がある紳士的な方が多かったので優しくしてもらえました。
これは仕事においてとてもありがた...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・家族がいる人は残業しないときついと思う。
長期で努めれば3年以上で退職金が出る。
一般職だと手取り、残業し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
どの人も優しかった。中途の方もすぐ馴染めるイメージ。
実際部署に二人中途の人がいたが、みんなと仲が良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部門によるが、エクセル等の事務スキルを伸ばせる。
地震等が起きて支援物資が運べない時など、ライフラインを支えている業界だと痛感する。そういう...続きを読む(全92文字)

【良い点】
完全に配属された部門による。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の女性は大体ワークライフバランス取れている。家族がいる方は特に、早...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助は、会社都合による異動であれば支給される。
福利厚生などは他企業並と思います。
あと、会社が指定する資格を取得すると、奨励金が支給さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手企業との取引が有り、安定した売上が見込める所は大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で乗務員の高齢化、事務員が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
支店によって休日が異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の出来る人間にばかり仕事が回ってきます。
出来ない人ほど早く帰れ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社して3年経てば、主任試験を受けることになります。
余程のことがない限り、主任にはなれます。
若くして役職に就けるので、世間体は良いと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
とくになにもないです。男女の格差も感じませんでした。この部署意外だと感じるかもしれませんが普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性もそれなりにいるので相談などはしやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとヘルメットを被るので身だしな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすい、女性でもできる仕事内容かの考慮はしてくれるため重労働な仕事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の働き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の従業員が多いので、産休育休が取りやすい環境だと思う。女性で役職がついている方もいるので、性別は昇進に関係ないと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
時短勤務ができる、フルフレックス（コアタイム無し）なので、お子さんがいる方でも安定して長く働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性差別はありません。男性女性に関わらず、同じ精度を求められます。その点は平等があっていいかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
周りに女性が居なかったためわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に産休など取りやすいからといわれると難しいと思う。
こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私は、一つの企業で腰を据えて業務をおこなっていたが、やる気やチャレンジ精神、タイミングなどが合えばほかの業界や業務にもチャレンジする機会があ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
産休・育休の制度が整っており、実際に多くの女性社員が利用しています。女性の管理職も多く、キャリアアップの機会がしっかりと提供されています。研...続きを読む(全161文字)