シミズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
４０代～５０前半の社員は非常に少なく、管理職になる頃にほとんどが辞めていった
管...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役員までの距離が近く、上司を飛ばして役員にまで話をしたほうが早く仕事が進む
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業であり、通常のキ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給を取ろうと思えばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
病院、体調不良、家庭行事以外での有給取得はほとんどしない雰囲気
２０時以...続きを読む(全159文字)

【良い点】
他社ではほとんど行っていないオンリーワンの技術であり、大手メーカーとも共同開発ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの要...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に丁寧さと細かい報告を求める傾向が強いです。
部署や立場によっては、毎日3回打合せがあります。
さらに日報提...続きを読む(全214文字)

【良い点】
将来性は有ると思います。

時代に合わした塗料開発をしています。
他社の類似品は作らない意識はあります。
問屋商社機能もありますが、注力しな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
仕事の効率化への思いはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いだけで、効率化の意識していない人が多いと思います。

時間...続きを読む(全296文字)

【良い点】
給料だけはかなり良かった。
また、一人暮らしの場合には、家賃全額を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会において、新...続きを読む(全205文字)

【良い点】
男性陣みな女性陣には優しくしており、また職務上の差別もないように思う。
力、腕力が無いがゆえに配属されることはない部署はあるかもしれないが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の同業他社にはない独自の技術があるため、営業部員の頑張り次第では、今後業績が伸びる可能性は多いにあるのではないか、と考えられる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の仕事を肩代わりさせられますが、その仕事は自分の評価には一切反映されない上、お給料も基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
法令遵守はしっかり守っている方（同業他社比較）なので、残業代もしっかりと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない中年が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。残業しても手取りで20を超えることはなかった。また当時は残業40時間以上つけないでと言われて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
売上やイベントの集客でインセンティブが出るので頑張れる人にはオススメする
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ実績を残さないと正直家...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったに等しい。
提出書類はあるが上長からのフィードバックは一切なく、モチベーションには繋がらない。続きを読む(全76文字)