回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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日本宅配システム株式会社
日本宅配システム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本宅配システム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本宅配システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
良い点は思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな有休は取得できない。有休を1回取得すると、賞与から5万引かれます。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はかなりいいです。
業界トップでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営による独断と偏見に基づく降格、左遷が多すぎる。...続きを読む(全85文字)
他の企業よりも月収が高いので、年収も高くなると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
昇進すると一気に昇給するので、大幅な給与アップは見込める。ボーナスは他の企業に比べると少ないので、昇進して月給を上げるべきだという印象。
【...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いほうだと思います。
それで新卒を釣ります。
ただ伸びません。
かなりの確率ですぐ辞めます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなし残業代は含まれていないため時給換算するとかなり高い金額を貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は30万円で打ち止めで...続きを読む(全135文字)
1ヶ月の給料はよくても、ボーナスが少ないです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりませ...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
基本給が高く安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高めかもしれないが、ボーナスはほぼなく数万円。年収で考えると少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は高めの設定です。扶養家族がいなければ暮らしていけるくらいのお給料はもらえました。毎年の昇給額については営業以外は少額でした。事務職の...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
最近の中途入社は、入社時からある程度の役職がつくし、その後も役職が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰に伴い全員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
将来的に、社員全員が年収1,000万円になると会長様が仰っている。いい会社に入れて幸せだ。100年後がすごく楽しみです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
固定給であること以外、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明確です。幹部社員がある日突然降格になったりは日常茶...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
CEOに気に入られればすぐ昇進しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は不透明で人事考課はなく評価がどうなっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いかに身を捧げるかがキーマン
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新卒と中途では給料が大幅に違います。
基本給は30歳までは年齢と...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だと思います。
固定給が高いと年収が安定するので、その点は有難いです。
中途入社の方は昇給が早い傾向があります。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
能力があれば20代で課長職に就けるなど、30代までは年収ベースは非常に高い。生活の安定が不可欠として月給は高く設置されている。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営陣は新しい物に興味を持つ習慣があるため、経営陣やその取り巻きに気に入られたら、ドンドン上がったいきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
基本給はいい。未経験、一年目で24万以上ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は明確な基準が無い為、いつどれくらい上がるのか分...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本給はある程度年齢給なので、中途採用の方は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の評価基準が分からない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準がはっきりしたものではありませんでした。社内営業が得意な方は、評価が高く、出世しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
月給が高めに設定されている。業績が好調になれば賞与アップや臨時賞与に期待できる。(ただそれを意識していない社員ばかり)
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がっていくので、どれだけ成績を残してもあまり変わらない。また賞与が一律で50,000円のため、モチベ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志とも言えないほど低い。みなし残業代は廃止となったが残業の申請も上司を納得させる理由を並べる必要が有るな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年数を重ねればそれなりに昇進できる。頭打ちにはなるが管理職手前までは自動的にあがっていく。その後は個人の能力や評価次第だが明確な判断基準があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴルフ部があるが、役員クラスがゴルフをする為だけにある。一般職員が得られるものは何...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足のため、仕事が回せる人間に皺寄せがくるが、それによって給与や賞与に反映する事...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
扱っている商品は、この先益々需要が増えると思う。再配達を0にしようと言う考えは素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後現場復帰しても、子の急病などで有休を使うとボーナスが減ってい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
商材は需要のあるモノを使っており、提案して買ってもらえたときには感謝してもらえることもありやりがいはあるときもある。
引き合いは割とあるので...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
基本給は最初は高いが30万で止まります。
それからは役職手当がつかないと給料は上がっていかない。
残業ができる時期と出来ない時期がある。
か...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
売れた時は嬉しい。
新築マンションなどデカい案件に携われるのは面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ故障するし修理対応も遅い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
つくってるものには価値がある。
これからも伸びていくでしょう
保守料を取っているため経営も安定している。
今後十年潰れることは無いと思う。
...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価へ変更となり、社内的には不満が多い。
また年収の上がり幅も少なく、新卒一年目の方が給料面でいいのでは、、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めていますが、まったく給料が増えません。新卒より安いかもしれません。他の企業と比べても年収が低いと思...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
薬剤師職であれば、薬剤師手当がかなり手厚いです。残業は働く店舗によりますが、基本的にはないと考えてもらって問題ないです。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年1回、グレードに応じた昇給の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
(能力に関係なく)いまだに男女で所得差がある。中途採用にお...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
花を扱い技術面はとても磨かれる従業員も良い方ばかりで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
その日によって仕事量が激変する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
全ての職種で透明性が高い評価制度がある。各部門が裁量を持って独自の評価制度を作れるので「営業が強い」などの不公平感がなく、多くの人が満足でき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりしたものが導入されている
数値目標を達成すればしっかり評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
月額固定給は年齢給×職能給×役割手当×その他諸手当の合計額となっています。職能給や役職に関しては半期ごとに評価会議にて決定しています。
賞与...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 日本宅配システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンタクハイシステム |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 199人 |
| 代表者 | 淺井泰夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目25番1号 |
| 電話番号 | 052-935-0111 |
| URL | https://www.j-d-sys.com/ |
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