住友電工ツールネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生、特に借り上げ社宅制度は大きく転職活動中も家賃手当や家賃補助がない会社のほうが多かったためここは惜しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手の子会社なので安定と福利厚生は充実しています。その点は想定通りでした。給与は少ないですが、借り上げ社宅制度があるのでそこを加味するとそこま...続きを読む(全188文字)

年功序列のため、評価制度は一応ありますが機能していないのが実情です。
社宅制度があるため生活はできますが、基本給は低いです。その分賞与も抑えられています。...続きを読む(全128文字)

残業も少なく有休もとりやすいです。課長所長クラスは仕事量が多いので持ち帰って仕事をしている人もいるようですが。
フレックスタイムも使えるのでバランスは非常...続きを読む(全121文字)

社宅制度は手厚いですし、交通費も全額支給されます。
リロクラブも利用でき福利厚生は手厚いと思います。
営業所にはウォーターサーバーもあるので飲み物代がかか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。まったくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全員が事なかれ主義。おじいちゃんばっかりで、年長者に言い返せない雰囲気が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助だけじゃね？
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が昭和。全く若者の意見を聞かないし、改善提案をしよう物なら、今のやり方が悪い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は平均年収ほど。それプラス家賃補助が80%ほど（借り上げ社宅）のため、使えるお金は多い。社宅があるということは転勤が多く、子供が生まれたり...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年功序列で出世をしていく。
基本的に年齢がくれば出世の選考試験を受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で出世をしていく為...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時帰社などは自由。
各自ワークライフバランスが保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での付き合いが多く、飲み会が多い印象。飲...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、育休制度はあり。長く働く業務も数多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手不足によりとりにくい環境の所も数多...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れる制度はあるが、仕事が忙しかったり、フォロー体制がなかなかうまくいかないので、急な休みは少しとりづらいか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性は事務員として働くのが主になっている。
産休や育休は取りやすく、変形時間もしやすい為働きやすいのではないかとは思う
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有給も自由に取得でき、産休や育児休暇も取りやすいそうな環境でした。
先輩方もとても優しく、とても良い環境でした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
今は分からないが女性は比較的優遇されているイメージはあった。
当時は事務職の女性が多かったが男性と比較すると当然ながら優しく定着に扱われていた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は前日の申請でも通ることもあり、比較的取得しやすいため、何かあった際は融通が効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休から復帰されている方もいて子どもを持ちたい方にとっては働きやすさはあります。事務系に限っては残業もあまりありません。女性の営業はほとんどい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだまだ男性社会ですが女性の管理職を増やそうとしています。育休や産休の制度もあるので復帰して働いている人も多い。女性は希望しない限り転勤もあま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性にはかなり優しい。
事務職はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性が多くなってきたが、基本的に今の会...続きを読む(全128文字)