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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山岸の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

山岸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場の拠点の設定がうまいと思う。競合と競争しないところに店舗を構えるので、近場のお客さんが集まってくる仕組みを作り上げている。また、多様なア...続きを読む(全184文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本業のホームセンター事業はジリ貧だが、
太陽光発電に力を入れており、産業用の売電が計画通り進めばかなり儲かるはず。
ただその利益が従業員に還元されるか...続きを読む(全169文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山岸を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
社内では基本的に実力主義で、評価されない限りは定年まで平社員のまま。逆に評価があれば2年程度で次の主任職、課長職といった形であがることができる...続きを読む(全311文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
売り上げ目標を達成できれば、ボーナスに反映される。
また、力を入れた商品ごとにマージンがつき、そちらにより多い時で月に5から10万円になったこ...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年3月24日
回答者:

【良い点】
人と人との信頼を築き、自分自身を買ってもらいお客様から受注をとれるところ。給料や賞与は同年代に比べたら比較的多く問題はない。ただ、住宅手当など...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月1日
回答者:

【良い点】
なかなか退職させてもらえず、人事の人に何度か頼み込んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒定着率の悪さから、定着率を公表していない...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の大きな案件に収益が依存しており、安定性は低い。その他の案件は利益率が低く、どのようにしてその他の案件でも安定...続きを読む(全177文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

山岸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山岸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者試験や、登録販売者試験などの募集は積極的に行なっており取りたい人はチャレンジできるようにしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパートが得するクーポンのようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にのっている日替わりの品や限定品等特別安く販売さ...続きを読む(全91文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は強制的に危険物乙4を取らされた。
他にも半強制的にガス販売2種、ガス設備士、フォークリフト、医薬品登録販売者を取らされた。
初回は会社持...続きを読む(全179文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に多様なアイテムを扱っていて、勉強になると思い、入社した。地方でもヤマキシにしか扱っていないアイテムもあるということで、県を超えて買い物に...続きを読む(全180文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持つと自由にやらせてもらえるが、レジ対応やサービスカウンターの対応など、時間ごとに輪番制となっていおり、様々な経験をさせてもらえることが...続きを読む(全186文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ等は無いので楽。
言われた事をやって行くだけ、なんとなく時間が過ぎても平気という方には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性というだけで初任給が同期の男性よりも少ないです。
ホームセンターなので必然的に重量物も扱うことになります。
出産・育児休暇というものは存在しません...続きを読む(全165文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員レベルが低すぎる。高卒ばかり。
接客業として最低限のマナーが身についていない人ばかり。
お客様に平気でタメ口。売場で大声で社員同士でおしゃべり。
...続きを読む(全156文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ボーナスは年2回出ます。(約2.5か月分)
基本的に給与は安いです。男性に比べ女性はさらに安くなります。
資格取得は強要されますが受験費等はすべて自腹...続きを読む(全154文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファッションサイトとして長い歴史を持つEC事業
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わり、基幹システムも改修・開発などがストップ...続きを読む(全180文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aが激化しているなか、どのようなポジションを目指しているのか不明慮です。どれも網羅しようとすることが中途半端に...続きを読む(全88文字)

マガシーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
M&Aにより大きくやり方や社風が変わった。利益重視の考え方自体はとても賛同できる。
また無駄をどんどん無くそうとしているのでそういった部分もう...続きを読む(全221文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース業界での地位はそれなりにありますが、社員を大事にしない現在の姿勢は将来的な自...続きを読む(全90文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リユース業界なので今後も伸びしろが期待できると思います。働いている間でもお客様の来店数が着々と増加していっていたのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バローグループであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前から何も変わっていない。危機感がない。若手の退職が後を経たない。社...続きを読む(全86文字)

株式会社JR東日本ステーションリテイリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の利用者が今後減るとはいえ、事業をおびやかすほどの規模ではないと考えると安定的な事業収入があるので、安定続く。しかしながら開発案件は限られる...続きを読む(全93文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えず、ただ毎日働くだけならこんなに楽な会社は有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
眼鏡事業だけでの成長限界はとうの昔に迎...続きを読む(全129文字)

株式会社山新の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はそんなに感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
地元密着の会社なので、大きな企業を目指してる人は居ないし、目指したい人は辞めていく続きを読む(全80文字)

タワーレコード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倒産することはないでしょう。
サブスクが流行っても、新たなチャレンジをし続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の意見は通...続きを読む(全84文字)

山岸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山岸
フリガナ ヤマギシ
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 130億5300万円
決算月 1月
代表者 山岸良信
本社所在地 〒919-0628 福井県あわら市大溝1丁目8番13号
電話番号 0776-73-1015
URL https://yamakishi-reform.jp/
NOKIZAL ID: 1445247

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。