山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リフォーム事業は、売上によって評価されやすく、スキルアップすると高単価の案件も任されるようになるので、向上心があれば面白いと思います。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい。
週休2日制だが連休は取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢・学歴・職歴に関係なく入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給も少ない。
社員のモチベーションが低い。
管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リフォームに関する知識や技術が欲しくて入社したが、自分自身にやる気があれば、割と短期間で習得出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフォーム事業は売上が良ければ昇給の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター事業とスーパーマーケット事業は利益...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、待遇に不満の多い環境だったため、自己成長やスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が著しく低く、部下をマネジメントできていない。
DXが進んでおらず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒採用に対しては社内教育の時間を定期的に取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては社内教育があまりない。
社割...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別による賃金格差は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員による嫌がらせや無視といった陰湿な行為によって退職した社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
おすすめしない職場(岡山店)
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴がある人もスキルレベルが低い
綺麗と思えない仕上がりで、真似...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員研修はとてもしっかりされていると感じます。時代にあわせた内容だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得の支援制度が充実している点も良いところだと思います。例えば園芸アドバイザーなど、業務に関わる資格の取得を後押ししてもらえるため、働き...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新入社員研修は良く、店での研修も悪くなかった
良い上司に当たると、会社の研修とは別に業界知識や販売職についての研修をしてくれて、ためになるこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップのため、新卒でなくても定期的に研修や学習を受ける時間を設けられているので、環境はとてもいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
色々なアイデアを出して研修をする
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が先生の様に研修をするので、なぜこの人から？という疑問が残った続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分で学んで資格の取得は可能、手当がつく資格もある。
取り扱い商品が多岐に渡るので、幅広い商品知識がつく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)