山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リフォーム事業は、売上によって評価されやすく、スキルアップすると高単価の案件も任されるようになるので、向上心があれば面白いと思います。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい。
週休2日制だが連休は取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢・学歴・職歴に関係なく入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給も少ない。
社員のモチベーションが低い。
管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リフォームに関する知識や技術が欲しくて入社したが、自分自身にやる気があれば、割と短期間で習得出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフォーム事業は売上が良ければ昇給の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター事業とスーパーマーケット事業は利益...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、待遇に不満の多い環境だったため、自己成長やスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が著しく低く、部下をマネジメントできていない。
DXが進んでおらず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒採用に対しては社内教育の時間を定期的に取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては社内教育があまりない。
社割...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別による賃金格差は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員による嫌がらせや無視といった陰湿な行為によって退職した社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
新入社員でも担当顧客、裁量が多いので、きついとは思うが、モチベーションが高い人は社会人として能力が確実にあがる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
店舗によっては、技術面のサポートがしっかりしているところもある。ただこれも個人任せ。

技術面の教育は、薄いが、デザイン研修や、限られた人で...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自己研鑽積んでもダメです。給料は上がりません。むしろ下がる場合有り
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は無いようなもの。習うよ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修があるため、未経験者でも1から知識や業界知識をみにつけることができる、いきなりわからずにやることはない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
バイトでしたが、スキルアップには繋がらないので特になし。納品の品出し、一般レジと資材レジ、サービスカウンター、灯油を入れる（頼まれればお客様...続きを読む(全199文字)

【良い点】
在籍していた店舗では、部門ごとに業務内容や知識を確認するテスト制度が設けられており、合格することで時給が上がる仕組みになっていました。そのた...続きを読む(全471文字)

【良い点】
接客業なので最低限の接客スキルをもにつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTだったが、ほぼ売り場に放り出される形...続きを読む(全187文字)

【良い点】
農業などの知識が自然と身につき、、、悪くないと思いました。個人的な生活にも役立つような知識も多いきがします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、現場の上司次第。ほぼないと言っても過言ではない。
先輩社員への同行を何度か繰り返して、その後は自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
いろんな仕事があり、それを行っていける
レジや販売手入れ植え込み、わたしはやっていないが花束なども任せてもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)