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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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退職理由
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山岸の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山岸の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山岸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
危険物取扱者試験や、登録販売者試験などの募集は積極的に行なっており取りたい人はチャレンジできるようにしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は強制的に危険物乙4を取らされた。
他にも半強制的にガス販売2種、ガス設備士、フォークリフト、医薬品登録販売者を取らされた。
初回は会社持...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山岸の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山岸の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職関連の書類の提出が迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。空調は効いておらず衛生面も問題あり。
バックヤードはエア...続きを読む(全193文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売場担当の場合、自分の裁量が高く好きなように仕事を進められる点。
自分のアイデアを反映させやすく、什器やPOPを自作したりオリジナルの販促を行...続きを読む(全156文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上実績や営業実績によって年1回昇給査定結果で昇給額が決まる。
年度初めに目標が設定され、それを達成すると給与UPというのが基準。
【気になる...続きを読む(全170文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やパートが得するクーポンのようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にのっている日替わりの品や限定品等特別安く販売さ...続きを読む(全91文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場の拠点の設定がうまいと思う。競合と競争しないところに店舗を構えるので、近場のお客さんが集まってくる仕組みを作り上げている。また、多様なア...続きを読む(全184文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に多様なアイテムを扱っていて、勉強になると思い、入社した。地方でもヤマキシにしか扱っていないアイテムもあるということで、県を超えて買い物に...続きを読む(全180文字)

株式会社山岸の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持つと自由にやらせてもらえるが、レジ対応やサービスカウンターの対応など、時間ごとに輪番制となっていおり、様々な経験をさせてもらえることが...続きを読む(全186文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

DCMニコット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして店長に昇格できるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は熱心にやろうとしているが現場が追いついていないのが現状続きを読む(全80文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講義などもあるので、意欲的なひとには学ぶチャンスもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員や、マネージャークラスの育成...続きを読む(全258文字)

ユアサ燃料株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガソリンスタンドのバイトは接客スキルが身につき、常連客との交流が楽しい。また、シフトの融通が利きやすく、学業や他の予定とも両立しやすい点が魅力...続きを読む(全440文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いていた当時はスキルアップの項目の多さに時間的な余裕が無く、煩わしさを感じましたが、新入社員の立場から考えるととても大切なことであり既存の社...続きを読む(全257文字)

株式会社コメリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
農業知識やフォークリフトの免許とかに関しては自分から学びに行こうとすればいけるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、店長...続きを読む(全147文字)

株式会社BuySell Technologiesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価・振り返りの場は設けられている。社内には、成長意欲の高い、キャリア志向の人がほとんどのため、上司も親身になってキャリアについては話を聞いて...続きを読む(全81文字)

サンリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガスにかかわる資格は会社負担でとらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。
お金は会社負担なので一回...続きを読む(全91文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いんじゃない?
【気になること・改善したほうがいい点】
研修って言っても動画見るだけーとか、簡単な座学ーとかで実戦的な物が無かった印象です。...続きを読む(全126文字)

株式会社ヨネザワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社した人は研修があるが、中途はやりながら覚えてください。教え方も決まってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうと思...続きを読む(全136文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

15年教育カリキュラムというものがあり、長期的なキャリアプランを立てやすい環境が整っていたり、WEBでの教育プログラムもあるので、教育の質が非常に高いとい...続きを読む(全112文字)

山岸の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山岸
フリガナ ヤマギシ
資本金 1億円
従業員数 400人
売上高 130億5300万円
決算月 1月
代表者 山岸良信
本社所在地 〒919-0628 福井県あわら市大溝1丁目8番13号
電話番号 0776-73-1015
URL https://yamakishi-reform.jp/
NOKIZAL ID: 1445247

山岸の 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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