山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職関連の書類の提出が迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。空調は効いておらず衛生面も問題あり。
バックヤードはエア...続きを読む(全193文字)

【良い点】
売場担当の場合、自分の裁量が高く好きなように仕事を進められる点。
自分のアイデアを反映させやすく、什器やPOPを自作したりオリジナルの販促を行...続きを読む(全156文字)

【良い点】
売上実績や営業実績によって年1回昇給査定結果で昇給額が決まる。
年度初めに目標が設定され、それを達成すると給与UPというのが基準。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員やパートが得するクーポンのようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にのっている日替わりの品や限定品等特別安く販売さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
売り場の拠点の設定がうまいと思う。競合と競争しないところに店舗を構えるので、近場のお客さんが集まってくる仕組みを作り上げている。また、多様なア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に多様なアイテムを扱っていて、勉強になると思い、入社した。地方でもヤマキシにしか扱っていないアイテムもあるということで、県を超えて買い物に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当を持つと自由にやらせてもらえるが、レジ対応やサービスカウンターの対応など、時間ごとに輪番制となっていおり、様々な経験をさせてもらえることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2年目までの社員は、サンドラッグ独自の勉強できるスライドが配られ、仕事の時間中に勉強ができるため、家に帰って勉強する必要がなかった。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
余り社員の教育に力を入れて居ない会社です。
数字さえ作れれば良いという感じで独自でやっ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップという点では単調作業のため、一度仕事を覚えてしまえば繰り返しになるため楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事主催の研修はよく開かれています。
グレードが上がるごとに研修を受けますが、年々研修には力を入れているような気がします。続きを読む(全67文字)

【良い点】
教育体制が整っており、基本的なスキルや業務知識をしっかりと学ぶことができます。新人研修では、商品の知識や接客マナーに関する指導が充実しており、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル、経験は得て入社した方が良いとおもいます。
入社してすぐに派遣先が決まればすぐに引越し（遠方であれば）、入社...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事に必要な資格（フォークリフト、クレーン、玉掛けなど）であれば費用の半額分が補助される。そういったところに配属される場合に限る。続きを読む(全71文字)