山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員やパートが得するクーポンのようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にのっている日替わりの品や限定品等特別安く販売さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
売り場の拠点の設定がうまいと思う。競合と競争しないところに店舗を構えるので、近場のお客さんが集まってくる仕組みを作り上げている。また、多様なア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に多様なアイテムを扱っていて、勉強になると思い、入社した。地方でもヤマキシにしか扱っていないアイテムもあるということで、県を超えて買い物に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
担当を持つと自由にやらせてもらえるが、レジ対応やサービスカウンターの対応など、時間ごとに輪番制となっていおり、様々な経験をさせてもらえることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ノルマ等は無いので楽。
言われた事をやって行くだけ、なんとなく時間が過ぎても平気という方には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)

本業のホームセンター事業はジリ貧だが、
太陽光発電に力を入れており、産業用の売電が計画通り進めばかなり儲かるはず。
ただその利益が従業員に還元されるか...続きを読む(全169文字)

女性というだけで初任給が同期の男性よりも少ないです。
ホームセンターなので必然的に重量物も扱うことになります。
出産・育児休暇というものは存在しません...続きを読む(全165文字)

社員レベルが低すぎる。高卒ばかり。
接客業として最低限のマナーが身についていない人ばかり。
お客様に平気でタメ口。売場で大声で社員同士でおしゃべり。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)