山岸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
リフォーム事業は、売上によって評価されやすく、スキルアップすると高単価の案件も任されるようになるので、向上心があれば面白いと思います。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい。
週休2日制だが連休は取...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢・学歴・職歴に関係なく入社しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、昇給も少ない。
社員のモチベーションが低い。
管...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リフォームに関する知識や技術が欲しくて入社したが、自分自身にやる気があれば、割と短期間で習得出来ると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リフォーム事業は売上が良ければ昇給の可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンター事業とスーパーマーケット事業は利益...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割とすんなり退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが低く、待遇に不満の多い環境だったため、自己成長やスキ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力が著しく低く、部下をマネジメントできていない。
DXが進んでおらず...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒採用に対しては社内教育の時間を定期的に取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては社内教育があまりない。
社割...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別による賃金格差は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員による嫌がらせや無視といった陰湿な行為によって退職した社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若い社員が店長やマネージャーになるなど、キャリアアップはできる。
若いうちに経験が豊富になるので、辞めて転職とかになっていても、サービス業な...続きを読む(全148文字)