この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上実績や営業実績によって年1回昇給査定結果で昇給額が決まる。
年度初めに目標が設定され、それを達成すると給与UPというのが基準。
【気になる...続きを読む(全170文字)
株式会社山岸 報酬UP
株式会社山岸の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岸の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
売上実績や営業実績によって年1回昇給査定結果で昇給額が決まる。
年度初めに目標が設定され、それを達成すると給与UPというのが基準。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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ボーナスは年2回出ます。(約2.5か月分)
基本的に給与は安いです。男性に比べ女性はさらに安くなります。
資格取得は強要されますが受験費等はすべて自腹...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職関連の書類の提出が迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。空調は効いておらず衛生面も問題あり。
バックヤードはエア...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
売場担当の場合、自分の裁量が高く好きなように仕事を進められる点。
自分のアイデアを反映させやすく、什器やPOPを自作したりオリジナルの販促を行...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員やパートが得するクーポンのようなものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
広告にのっている日替わりの品や限定品等特別安く販売さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
移動スーパーなどで、新しく地域に貢献するようなことをしていて、店の売上につながる動きをしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
危険物取扱者試験や、登録販売者試験などの募集は積極的に行なっており取りたい人はチャレンジできるようにしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は強制的に危険物乙4を取らされた。
他にも半強制的にガス販売2種、ガス設備士、フォークリフト、医薬品登録販売者を取らされた。
初回は会社持...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り場の拠点の設定がうまいと思う。競合と競争しないところに店舗を構えるので、近場のお客さんが集まってくる仕組みを作り上げている。また、多様なア...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に多様なアイテムを扱っていて、勉強になると思い、入社した。地方でもヤマキシにしか扱っていないアイテムもあるということで、県を超えて買い物に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
DCMの評価基準に合わせるようになり、売上の低い店に配属された店長は軒並み低くなり、昇給しても1...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コロナ禍で本当に厳しい中、少しでも社員に賞与を出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列が抜けていないので実績を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月ごとの目標を達成すると達成金が貰える
第一半期~四半期ごとに売上目標を達成すると達成金が貰える。
少額ではあるがモチベーションに繋がるのでそ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけお給料が増える点がとてもいいです。本当にびっくりするような金額がいただけ、お金の心配がないことはもちろん、欲しいものを買...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はインセンティブ制であり
高いハードルをクリアしても8万円の支給であった。
ぎりぎり到達しないひとは休日出勤を...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあり具体的な数字やらをもとめられますが、あまり評価に直結しているのかなという印象がありました。
やはり...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時はきちんと結果を出せば、結果に応じた給与アップが見込めたが、代表変更後は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表変更後はかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給料が高いところが、いーふらんへの入社に決め手でした。インセンティブ5%時代もあり、自分の数字が給料に直結しており、やりがいになっています。店...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやり方で自由に仕事をすることができます。自分の担当品番は、自分の小さなお店のような感覚で働くことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社山岸 |
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フリガナ | ヤマギシ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 130億5300万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 山岸良信 |
本社所在地 | 〒919-0628 福井県あわら市大溝1丁目8番13号 |
電話番号 | 0776-73-1015 |
URL | https://yamakishi-reform.jp/ |
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