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スバルファイナンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

スバルファイナンス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スバルファイナンス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスバルファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルファイナンスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スバルファイナンスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

スバルファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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退職理由
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スバルファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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スバルファイナンスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は22万5000円で、一定の役職からは本社の出向者が務める続きを読む(全32文字)

スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列で確実にあがっていきます。

ボーナスも確d実にでていますので安心です。

転職するかたもあまりいないので安定的な職場です。...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は安いけど毎年必ず上がります。
    ボーナスも残業も休日手当てももらえるし安定しているいい会社です。
    まじめに働けば確実に昇進していきます。良くも悪...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スバルファイナンスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は休みが取りにくい。
    週休2日制だが連休は取り...
    続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2014年1月17日
    回答者:

    メリットは体力が付く。お金を使う暇が無いのでそれなりにお金がたまる。
    人によってはメリットかも知れないがデメリットはちょっと悪い感じの知人が増える。夜型...
    続きを読む(全172文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
    【気になること...
    続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の基準が不明瞭です。ただ稼働時間を延ばすだけでなく、成果が必要です。しかし何を持って成果とするのかは曖昧な部分...
    続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    社員の挑戦を応援する文化が全体的にあった。
    若いうちから新しい仕事や大きな仕事に挑戦したい人にとってはよい環境だったとおもう。
    自分自身も、大...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    スバルファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によっては事務作業も多いためやりがいの大きい小さいはあるように感じる。続きを読む(全37文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スバル車があるかぎり仕事は無くならないと思う。続きを読む(全23文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅手当もあり、総合職でありながらも転勤がないので良い方だと思う。続きを読む(全33文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業も少なく休みも十分にあるのでととのっていると思う。続きを読む(全27文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の際全て女性社員だったため、働きやすさはあるのではないかと見受けられた。続きを読む(全39文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    クレジットや融資を中心にスバル顧客に対して金融的な支えができる続きを読む(全31文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社でもあるスバルの業績がかなり会社に大きく影響する続きを読む(全27文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スバル車に関しては購入の支援制度(補助金)が出る続きを読む(全24文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    有給とは別に年末年始や夏に会社から休みが貰える続きを読む(全23文字)

    スバルファイナンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の半数が女性のため働きやすさはあると思う続きを読む(全22文字)

    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ダスキンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
    5年働いて...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度に関しては、割と成果主義なところがあり、若手でも結果を出せば主任ぐらいまでなら3.4年でなれる可能性はある。それ以降の役職は突出した...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トヨタレンタリース埼玉の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員だとボーナスが付きます。契約社員だと、ボーナスが付きません。
    若ければ、誰でも入れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 サーバ設計・構築 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与がしっかり支給されるため、年収面では安定感があると感じました。
    年功序列の要素もあり、長く勤めることで着実に給与が上がる点が良いと思いま...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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    大和リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は高くはなかったが賞与がものすごくよかったので年収ベースで言えば収入はよかったと思う。昇給するには人事評価で一定の評価を得ることが必要...続きを読む(全293文字)

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      実際の働き方
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い時から困らない程度は貰えます。インセンティブは少ないですが賞与が安定して出るので問題ないです。交通費は全額出ます。
    【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は1人が頑張ってもあまり意味がありません。店舗ごとに年間の売上達成をしていかないと昇給...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アクティオの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいわりに給料と見合っていない。みなし残業など多いと思う。特に役職を持っている人は、年俸制のため長く残業しているだけ無駄になっている。
    【...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ウォーターサーバーがあり、優しい人が多いイメージでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によるのかもしれませんが、
    残業が多か...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友三井オートサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オートリース業界内でも給与や待遇はトップクラスであると思う。2025年度は賞与は約7.0か月分と過去一の実績であったし、事務職、営業職関係な...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スバルファイナンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スバルファイナンス株式会社
    フリガナ スバルファイナンス
    設立日 1988年7月
    資本金 20億円
    従業員数 244人
    売上高 212億700万円
    決算月 3月
    代表者 戸田真介
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号
    電話番号 03-3445-2111
    URL https://www.subaru-finance.co.jp/
    スバルファイナンスは1988年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は244人で、売上高は212億700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1182947

    スバルファイナンスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。