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株式会社山岸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山岸のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山岸のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山岸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山岸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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山岸の 学生による会社の評価

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山岸の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山岸の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、プライベートの時間は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みが取りにくい。
週休2日制だが連休は取...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山岸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の月末のシフトを組む段階で申請した有給休暇はほとんど通った。病気になって休んでしまった場合も有休にして休むことができた。
    【気になること...続きを読む(全175文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    山岸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山岸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム事業は、売上によって評価されやすく、スキルアップすると高単価の案件も任されるようになるので、向上心があれば面白いと思います。
    【気...続きを読む(全143文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発やスキルアップに対する概念は低く、社内教育はほぼないに等しい。
    資格取得制度が少なく、取得しても手当...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社山岸の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢・学歴・職歴に関係なく入社しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安く、昇給も少ない。
    社員のモチベーションが低い。
    管...続きを読む(全95文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山岸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォームに関する知識や技術が欲しくて入社したが、自分自身にやる気があれば、割と短期間で習得出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社山岸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リフォーム事業は売上が良ければ昇給の可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームセンター事業とスーパーマーケット事業は利益...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割とすんなり退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のモチベーションが低く、待遇に不満の多い環境だったため、自己成長やスキ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもゆるい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力が著しく低く、部下をマネジメントできていない。
    DXが進んでおらず...続きを読む(全92文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用に対しては社内教育の時間を定期的に取っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用に対しては社内教育があまりない。
    社割...続きを読む(全102文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別による賃金格差は少ないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員による嫌がらせや無視といった陰湿な行為によって退職した社...続きを読む(全84文字)

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    株式会社山岸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい事業に挑戦していこうという気概を感じる。
    家族経営で幹部層は親戚同士、お互いに協力しながら仕事をしている印象
    【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

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      改善したほうがいい点
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    小売り(ホームセンター・生活関連)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に休日出勤になることがあるので休日に予定を入れずらい。友だちや家族と予定を入れていても当日キャンセルすることに...続きを読む(全84文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりと取れる
    有給も前月に申請すればとれる。
    残業は店により違う10〜20時間
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはかなりとりやすいです。
    有給を好きなときに使ってよかったり、
    毎月希望休も提出できるので好きな休みがとれます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なのである程度の希望休を取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって人数が少ないと休出が付くことや、残業がかなり増える。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オカモトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塾業界のため、午後からの勤務であり、自分の時間は取れる。夜型の人間には、働きやすいバランスの取れた職種でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

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    喜多村石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限のワークライフバランスは保たれていると思う 残業時間も許容範囲である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日をもう少し増やし...続きを読む(全121文字)

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    株式会社カインズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    研修やOJTの仕組みが比較的整っており、未経験からでも店舗運営の基本(接客・売場づくり・在庫管理など)を段階的に学べる点が良いと感じました。...続きを読む(全294文字)

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    昭和礦油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人は社員同士仲良くプライベートでもよく遊んでいるのを見る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが取りにくい店舗だと休み返上のと...続きを読む(全98文字)

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    三愛オブリ北陸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトということもあり、シフト制となっていた。しかし、急な用事などが入ればシフトが入っている日でも柔軟に休むことができた。また、遅れるこ...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
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    DCMニコット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    店によって異なる。
    人がいる店に配属となれば時間も取れ休日もしっかり取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人のいない店に配属...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    山岸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山岸
    フリガナ ヤマギシ
    資本金 1億円
    従業員数 400人
    売上高 129億1200万円
    決算月 1月
    代表者 山岸良信
    本社所在地 〒919-0628 福井県あわら市大溝1丁目8番13号
    電話番号 0776-73-1015
    URL https://yamakishi-reform.jp/
    NOKIZAL ID: 1445247

    山岸の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。