この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が数年に一度あるが、あまり業務と関係がないと感じたのでもう少し意義のあるものにしてほしいと思った。続きを読む(全71文字)
ホンダロジコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホンダロジコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にホンダロジコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が数年に一度あるが、あまり業務と関係がないと感じたのでもう少し意義のあるものにしてほしいと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大きな倉庫の為、ルールがきちんとある。梱包もきちんとルールがあり梱包に関しては楽しかったと思います。
食堂もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
しっかりと仕事に必要になる資格に関しては、会社負担で資格取得費用を負担していただいた。
また、資格した取得や会社での習得したスキルに関しては、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は確実に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が必ず一週間程度マンツーマンで教育に付くので、その点は安心さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純作業で特殊な技術や資格を所持していなくても出来る仕事なので誰でも大きなハンデとかはない。
入社時にしっかり時間を割いて教育を行なっている。...続きを読む(全200文字)
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社員の方で、リーダー候補のかたは、研修などによく行ったりしてました。教育体制についても、本社の担当の方が、まめに現場に来て、指導を行ってましたので、しっか...続きを読む(全159文字)
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所属先にもよりますが、研修教育は行き届いていてしっかりと仕事を教えてもらえるので自分ができることが増えていきます。
初めはマンツーマンで機械操作などから...続きを読む(全249文字)
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入社時に研修があるのでそこは安心だと。
現場に入ってからもある程度時間をかけて教育してくださるので、しっかり覚えることが大事になってきます。
また社員なら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
出張手当は他と比べて手厚いほうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり高くないのでもう少し福利厚生でカバーしてほしかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性社員を積極的に採用していた。
役職にもついていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート従業員が女性社員に対して非常にえらそうな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若い社員や女性社員を役職に就ける働きが見られた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は良くも悪くも年功序列で、頑張ってもたいして評価は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
大企業との取引が多いのでこれからも安定した業績が見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はもう少し上げていかないと辞職す...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面での不満が1番の理由です。
もう少し社員ひとりひとりの評価を丁寧におこなってほしかった。
明らかにサボってい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
物流倉庫のレイアウト変更や工作など、多くの仕事に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少ない時にパート従業員が暇を持て余している続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。仕事自体は単純作業ばかり。ただ自分の部署をどんなに早く終わらせたところで、出荷がすべて完了してなければ結...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性社員の割合が圧倒的に低いと思う。パート社員は女性の方が多いが、家事と両立は難しいのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本給は多くもないため、ワークライフバランス<給料を重視している人は、残業代で賄える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時通...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたところ、特に何も咎められることも引き止められることもなくすんなりと辞められた。去るもの追わずな風潮。
【気になること・改善した...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | ホンダロジコム株式会社 |
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フリガナ | ホンダロジコム |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 465人 |
代表者 | 本多敦 |
本社所在地 | 〒464-0851 愛知県名古屋市千種区今池南26番4号 |
電話番号 | 0568-56-5727 |
URL | https://honda-logi.com/ |
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