保安企画の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事ができれば残業しなくていい。休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで助け合う文化がない。自分が休んだ分は自分で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
出来ても出来なくても一律で１年に一度、給料がほんの少し上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の指示で資格をいくつか取得したが、資...続きを読む(全169文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足を解消するのではなくとにかく今居る人に負担をかけて回そうとします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体育会系な社風です。続きを読む(全32文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く空気が明るい。
質問がある時も話しかけやすいです。
事務職員であれば休みも取りやすいです。
福利厚生もしっかりしていると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラがあります。
女性には優しいですがその分セクハ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今は安定しています。
新しいことにもチャレンジしているのでこれからもっと大きくなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
忙しいですが感謝されることも多くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めないと思います。
資格手当など...続きを読む(全116文字)

【良い点】
毎年評価に関係なく昇給しますしボーナスもでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料には反映されません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
だんだん社内の体制も良くなってきており、上司との1on1を繰り返すことで、コミュニケーションも良くなってきている。どこの会社でも同じだが、業務...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理にジョブローテーションで異動したが、業務の指示系統ができておらず不当に責任を押し付けられて退職を決意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初めて内装の仕事をするなら、新人の教育は丁寧にしようとしている姿勢がある為、環境として良いと思う。
いい意味での緩さがある。
【気になること・...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自身の体調不良で退職しました。
休職の手続きもスムーズでした。
可能であったら西松建設で働き続けたかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
将来性に不安を持ったタイミングで転職しました。賞与の基準に疑問を持ったり、会社の構造がごちゃごちゃしてここで動かないと上の人間が下の人間の意見...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に良いと思ったことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番はワークライフバランスが無かったからです。休日出勤を金曜日の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
・世界的な環境志向による追い風。行う事業ほとんどが、カーボンニュートラルな考え方につながっていけることが強み。海外での評価も高い。
・魅力的な...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さ。残業を減らそう！と宣ってはいるが実情は残業する方が正義で、残業せず帰ると嫌な顔をされる。残業の多さに人...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な先輩でも課長職になれるのは40手前で最速みたいな風土だったので、そこは改善の余地があると思いました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大きく影響するのはやはり人間関係です。上司が良い関係を築いてくれるタイプの方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハ...続きを読む(全122文字)