山下組のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
完全週休二日制でワークライフバランスが取れています。
作業員でもにゅきゅう月給では無くて完全な月給制です。
もちろん、残業があれば手当は付きま...続きを読む(全277文字)

【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感がありま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
この地域では、珍しい完全週休2日制を導入し、有給取得率90％を超えています。毎年、昇給もありその都度、契約書に記載されている月給が変わるので、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
完全週休二日制の導入や、月45時間以上の残業をさせないという会社の強い意志があり、全従業員とも残業時間を日々管理されており、仕事時間とプライベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前は、建設業って残業が多く夜お底まで仕事をするってイメージで、また休日も少ないイメージでしたが、入社後は残業も少なく、逆に残業をしていると...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、定時に帰る事も可能。
事務所もきれいで、常にお菓子、コーヒーがある。
女尊男卑のため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
建設業では珍しく、週休二日制を導入していて休みは取りやすい。
事務方は早く帰ることが出来るが、監督はとても定時には帰れない。
事務職は祝日も休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られれば給与、評価は上がる。
逆に嫌われれば給料は下がる。
評価もされないし、常に罵...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職人さんと休憩中に昔の話や現場の仕事の説明など丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人なので仕方がないが口調がかなり...続きを読む(全187文字)

【良い点】
無しだが
職人たちと話し合いができ、他社の監督と打ち合わせや飲みにも誘われて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや勤務...続きを読む(全184文字)

【良い点】
いろんなメーカーから商品知識等を教えて貰えるのが増えていくので、手術の症例や器械などを詳しく知れるので、色々スキルアップすると思います。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
専門分野のため当然スキルは向上していくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いが故、建築設備全域の幅広い知識を得るのは難...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業はそもそも研修なんてない。
メンテナス員は研修あるがいろんな機種やるから大変らしい。OJTも微妙です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ツーバイフォーの、能力はアップする。
積算力が高いため、数量拾い出しは強くなる。
根拠のある仕事はやれる気がする
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特段の教育は無く、現場に放り込まれて自分で覚える必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界において教育制度などないのが普通な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年の近い人が教育係になる。
しかしその人も自分の仕事があるため、ほぼ放置状態でよほど自...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルは個人任せの為、知識や忍耐力は付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方通行な勉強会はあまり身になりませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務に必要とされる資格や教育等は会社負担で積極的に取得させてもらえる点は他の会社と比べてとても良い点だと思います。
また、個人の技術面の向上に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修制度はなく、現場OJTが中心です。そのため社員のキャリアも考えられないので...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内研修がとても充実しています。毎週何かの研修をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
相部屋の研修宿泊は大変でした。改善して欲...続きを読む(全82文字)