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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下組のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下組の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.0

山下組の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山下組の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山下組の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制の導入や、月45時間以上の残業をさせないという会社の強い意志があり、全従業員とも残業時間を日々管理されており、仕事時間とプライベ...続きを読む(全125文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業では珍しく、週休二日制を導入していて休みは取りやすい。
事務方は早く帰ることが出来るが、監督はとても定時には帰れない。
事務職は祝日も休...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山下組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感がありま...続きを読む(全104文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域では、珍しい完全週休2日制を導入し、有給取得率90%を超えています。毎年、昇給もありその都度、契約書に記載されている月給が変わるので、...続きを読む(全150文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があり、資格取得にかかる費用は全て会社が負担してくれています。その資格取得に関する参考書などの購入も会社負担で購入してくれます。ま...続きを読む(全161文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
施工管理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、建設業って残業が多く夜お底まで仕事をするってイメージで、また休日も少ないイメージでしたが、入社後は残業も少なく、逆に残業をしていると...続きを読む(全169文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、定時に帰る事も可能。
事務所もきれいで、常にお菓子、コーヒーがある。
女尊男卑のため、...続きを読む(全192文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
8年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られれば給与、評価は上がる。
逆に嫌われれば給料は下がる。
評価もされないし、常に罵...続きを読む(全188文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんと休憩中に昔の話や現場の仕事の説明など丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人なので仕方がないが口調がかなり...続きを読む(全187文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無しだが
職人たちと話し合いができ、他社の監督と打ち合わせや飲みにも誘われて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや勤務...続きを読む(全184文字)

株式会社山下組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
とび職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に鳶職全般です。足場組み立てから足場解体など、が基本でありやりがいは有りませんす。毎日汗をかき現場仕事をがっつりやりたい人にゎオススメです。私は、京都の...続きを読む(全160文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

大日本土木株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わっていても、同僚が終わっていないと帰りにくい雰囲気があります。平均的に残業は多いと思います。続きを読む(全74文字)

株式会社開成コーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前なので、帰ってからの自分の時間はあまり取...続きを読む(全82文字)

株式会社響映の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりお休みは頂け基本的にシフト制で宴会状況に合わせて出勤時間が決まるので照明などのイベント業界の中では時間がある程度決まっている。
【気に...続きを読む(全137文字)

田辺工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの社員では休日出勤や残業も比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

株式会社岩野商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は多いです。休日出勤した時は代休を取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してから休日手当が反映されるのに2ヶ月か...続きを読む(全82文字)

株式会社鴻池組の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土曜日と祝日は出勤です。代休はありません。有給を消化することもあ...続きを読む(全108文字)

三井デザインテック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業もすくなかったので自己研鑽に多くの時間を当てることができました。
風土的にそれほど残業する雰囲気ではないので、帰りやすかったです。続きを読む(全73文字)

谷垣工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが働き方の相談はしやすい環境といえます。有給も比較的とりやすいですが、現場や職人は忙しい時には難しいです。続きを読む(全66文字)

相日防災株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場部署は緊急対応をしなければいけない場面も多くあり、定時後の予定を組みにくい。休日出勤をしなければいけない日もた...続きを読む(全106文字)

株式会社ネオマルスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくない時は定時で上がれる時がほとんどだが、平日休日問わず通信工事が行われている為、休日対応が少ないとは言...続きを読む(全130文字)

山下組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下組
フリガナ ヤマシタグミ
設立日 1969年7月
資本金 2000万円
従業員数 57人
売上高 14億405万3000円
決算月 7月
代表者 山下信康
本社所在地 〒517-0703 三重県志摩市志摩町和具799番地2
電話番号 0599-85-0431
URL http://www.ymstg.co.jp/
NOKIZAL ID: 1627033

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