この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感がありま...続きを読む(全104文字)
株式会社山下組 報酬UP
株式会社山下組の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感がありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
この地域では、珍しい完全週休2日制を導入し、有給取得率90%を超えています。毎年、昇給もありその都度、契約書に記載されている月給が変わるので、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得制度があり、資格取得にかかる費用は全て会社が負担してくれています。その資格取得に関する参考書などの購入も会社負担で購入してくれます。ま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
完全週休二日制の導入や、月45時間以上の残業をさせないという会社の強い意志があり、全従業員とも残業時間を日々管理されており、仕事時間とプライベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社前は、建設業って残業が多く夜お底まで仕事をするってイメージで、また休日も少ないイメージでしたが、入社後は残業も少なく、逆に残業をしていると...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、定時に帰る事も可能。
事務所もきれいで、常にお菓子、コーヒーがある。
女尊男卑のため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建設業では珍しく、週休二日制を導入していて休みは取りやすい。
事務方は早く帰ることが出来るが、監督はとても定時には帰れない。
事務職は祝日も休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られれば給与、評価は上がる。
逆に嫌われれば給料は下がる。
評価もされないし、常に罵...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職人さんと休憩中に昔の話や現場の仕事の説明など丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人なので仕方がないが口調がかなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
無しだが
職人たちと話し合いができ、他社の監督と打ち合わせや飲みにも誘われて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや勤務...続きを読む(全184文字)
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主に鳶職全般です。足場組み立てから足場解体など、が基本でありやりがいは有りませんす。毎日汗をかき現場仕事をがっつりやりたい人にゎオススメです。私は、京都の...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社山下組 |
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フリガナ | ヤマシタグミ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 57人 |
売上高 | 14億405万3000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 山下信康 |
本社所在地 | 〒517-0703 三重県志摩市志摩町和具799番地2 |
電話番号 | 0599-85-0431 |
URL | http://www.ymstg.co.jp/ |
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