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株式会社山下組

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社山下組の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山下組の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山下組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下組の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山下組の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

山下組の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山下組の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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山下組の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社山下組の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られれば給与、評価は上がる。
逆に嫌われれば給料は下がる。
評価もされないし、常に...続きを読む(全188文字)

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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山下組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山下組の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるトップダウンの意思決定が非常に強く、現場や管理職の意見が反映されることはほとんどありませんでした。経営...続きを読む(全191文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制でワークライフバランスが取れています。
作業員でもにゅきゅう月給では無くて完全な月給制です。
もちろん、残業があれば手当は付き...続きを読む(全277文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感があり...続きを読む(全104文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この地域では、珍しい完全週休2日制を導入し、有給取得率90%を超えています。毎年、昇給もありその都度、契約書に記載されている月給が変わるので...続きを読む(全150文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度があり、資格取得にかかる費用は全て会社が負担してくれています。その資格取得に関する参考書などの購入も会社負担で購入してくれます。...続きを読む(全161文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制の導入や、月45時間以上の残業をさせないという会社の強い意志があり、全従業員とも残業時間を日々管理されており、仕事時間とプライ...続きを読む(全125文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 施工管理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、建設業って残業が多く夜お底まで仕事をするってイメージで、また休日も少ないイメージでしたが、入社後は残業も少なく、逆に残業をしている...続きを読む(全169文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、定時に帰る事も可能。
事務所もきれいで、常にお菓子、コーヒーがある。
女尊男卑のため...続きを読む(全192文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年8月6日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業では珍しく、週休二日制を導入していて休みは取りやすい。
事務方は早く帰ることが出来るが、監督はとても定時には帰れない。
事務職は祝日も...続きを読む(全189文字)

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株式会社山下組の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職人さんと休憩中に昔の話や現場の仕事の説明など丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人なので仕方がないが口調がかな...続きを読む(全187文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

有限会社パセラーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面では、同業他社と比較して安定感があり、特に賞与水準が比較的高い点が魅力だと感じています。基本給だけでなく各種手当や福利厚生も含めると、...続きを読む(全315文字)

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株式会社きんでんの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給引き上げに伴い月給が上がってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他サブコンと比較してボーナスはそこまで多く無...続きを読む(全80文字)

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東邦電気産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内でも高水準で、残業も1分単位で残業代がもらえます。他社と比べると圧倒的にクリーンです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...続きを読む(全91文字)

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株式会社ミライト・ワンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が整っている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があっても、評価自体は評価者の主観が多分に入っていることと、相対評価な...続きを読む(全120文字)

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株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
年収に関して、基本給は普通だが、特定のメーカーの商品を売ったりすると、ボーナスの業績評価に関わったり、報奨金が貰える制度。
【気になること・...続きを読む(全168文字)

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住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり良くないと感じた。お客様アンケートの回収率や利益率等状況的に厳しい場面...続きを読む(全125文字)

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大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与や賞与は業界内では比較的安定しており、福利厚生も充実している。評価制度についても一定の基準が設けられており、年次に応じて昇給していくため...続きを読む(全169文字)

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株式会社カワムラホームの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々給料が上がっており満足しております。
社員の給与のペースアップにも積極的に取り組んでおりとてもいい傾向です。続きを読む(全62文字)

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株式会社飯田産業の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業な為、近年の賃上げに対応しており、新卒社員の給与が上がっている。しかし、既存社員の昇給ペースが遅い為新卒の給与の方が高い状況などが発...続きを読む(全138文字)

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西部電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合があるためか、賞与はしっかり出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の施工管理職としては給与は低い方ではないかと思います。続きを読む(全78文字)

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山下組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山下組
フリガナ ヤマシタグミ
設立日 1969年7月
資本金 2000万円
従業員数 57人
売上高 20億5850万4000円
決算月 7月
代表者 山下信康
本社所在地 〒517-0703 三重県志摩市志摩町和具799番地2
電話番号 0599-85-0431
URL http://www.ymstg.co.jp/
山下組は1969年7月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は57人で、売上高は20億5850万4000円になります。
NOKIZAL ID: 1627033

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