山下組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性は、全て健康診断が人間ドックとなり女性検診も全て会社負担で受けれます。また、年に2回の健康診断制度が導入され、健康については安心感がありま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
この地域では、珍しい完全週休2日制を導入し、有給取得率90％を超えています。毎年、昇給もありその都度、契約書に記載されている月給が変わるので、...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格取得制度があり、資格取得にかかる費用は全て会社が負担してくれています。その資格取得に関する参考書などの購入も会社負担で購入してくれます。ま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
完全週休二日制の導入や、月45時間以上の残業をさせないという会社の強い意志があり、全従業員とも残業時間を日々管理されており、仕事時間とプライベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社前は、建設業って残業が多く夜お底まで仕事をするってイメージで、また休日も少ないイメージでしたが、入社後は残業も少なく、逆に残業をしていると...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。
休みも取りやすく、定時に帰る事も可能。
事務所もきれいで、常にお菓子、コーヒーがある。
女尊男卑のため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
建設業では珍しく、週休二日制を導入していて休みは取りやすい。
事務方は早く帰ることが出来るが、監督はとても定時には帰れない。
事務職は祝日も休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られれば給与、評価は上がる。
逆に嫌われれば給料は下がる。
評価もされないし、常に罵...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職人さんと休憩中に昔の話や現場の仕事の説明など丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人なので仕方がないが口調がかなり...続きを読む(全187文字)

主に鳶職全般です。足場組み立てから足場解体など、が基本でありやりがいは有りませんす。毎日汗をかき現場仕事をがっつりやりたい人にゎオススメです。私は、京都の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)