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株式会社松栄堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

松栄堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松栄堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松栄堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

松栄堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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松栄堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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松栄堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社松栄堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との話はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない。特に店舗配属や地方となると存在が蔑ろにされがち。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    話を聞いた感じ、部署内で昇格していくイメージ続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一つの部署で極めたり、様々な部署に行って視野を広めたりすることができ、自身に合ったキャリアプランを確立することができる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する異動先にはまず行けないと思っておいたほうがよさそうです。ある程度の配慮はされますが、部署も移動時期もランダムであるため突然告げられみ...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自ら学ぶ姿勢で日々の業務をこなしていれば、自ずと疑問点が浮かび上がってきます。その時に先輩社員に相談すれば、丁寧に教えてくれます。また社内で...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で働く人はいい人が多く環境はそこまで悪くない方です。
    接客マナーや言葉遣い、姿勢など日々学ぶことが多かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    松栄堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社松栄堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の他に売り上げがいいと特別に手当てがもらえたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそもの年収が低い。特に3、4年働いてい...続きを読む(全103文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが少ない。お盆や年末年始も基本的には給日が少なく、有給休暇取得も店舗スタッフ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お部屋用のカジュアルなお香も幅広く展開し、京都という土地柄を生かして販売している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりビジネスで...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときに親身に1on1で話をしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職するスタッフと話をしてくれるのはいいが、なぜ若手...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平社員同志での風通しはよい。話しやすいし、皆親しみやすい性格の人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の実力不足が否めない...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お香に携われることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お香の販売だけでなく、薫習館やゲームなど幅を広げてるところが将来性を感じる。続きを読む(全38文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マイナビでの情報だが、手当が多く。社員を大切にしてるイメージ。続きを読む(全31文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会や面接でも感じたが、上司と部下の関係が良好そう続きを読む(全26文字)

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    株式会社松栄堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年8月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    製造・企画・販売など様々なお香に関する仕事をすることができる。続きを読む(全31文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エディットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 編集者 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集者としてのスキルは間違いなく身につきます。ここで修行を積み、キャリアアップとして出版社を目指せると思います。続きを読む(全62文字)

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    株式会社タテイシ広美社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験を合格すれば会社が払ってくれる制度があったので良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は長時間残業に加えて休日出勤など...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの会社にいろんな会社があるレベルで多展開しているので、色々な部署と関われ、常に知識を得ることができる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    田辺ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンピューターマネージメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修は3ヶ月あり、内容も充実している。また、その後のフォローアップ研修や階級ごとの研修がある。続きを読む(全57文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    1対1で教育が行われているだけでなく、研修会や社内フォーラムなども充実している。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ドリームファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい方にはチャンスをくれる会社だと思うので、スキルアップキャリア開発を目指したい方は積極的に手を挙げれば良い機会をもらえると思います。...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アプレットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    アプレットは、仕事内容の幅が広く、インフラ設計からネットワーク運用、ソフトウェア開発まで多岐にわたるため、スキル幅を広げる環境としては悪くないと思う。特に...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社京映アーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成に関しては、作品により都度親方や先輩、メンバーが変わるので、色んなことをいろんな方に教えてもらえる。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    信号器材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が充実している➔時間をかけて全部署の現場研修を受けるため、会社の仕事の流れやその部署にどのような人がいるのか把握できる
    【気にな...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    松栄堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社松栄堂
    フリガナ ショウエイドウ
    設立日 1942年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 239人
    代表者 畑正高
    本社所在地 〒604-0853 京都府京都市中京区車屋町通夷川下る真如堂町306番地
    電話番号 075-212-5590
    URL http://www.shoyeido.co.jp
    NOKIZAL ID: 2203789

    松栄堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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