松栄堂の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
あまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。お盆や年末年始も基本的には給日が少なく、有給休暇取得も店舗スタッフ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お部屋用のカジュアルなお香も幅広く展開し、京都という土地柄を生かして販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりビジネスで...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職するときに親身に1on1で話をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するスタッフと話をしてくれるのはいいが、なぜ若手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
平社員同志での風通しはよい。話しやすいし、皆親しみやすい性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の実力不足が否めない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司との話はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない。特に店舗配属や地方となると存在が蔑ろにされがち。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与の他に売り上げがいいと特別に手当てがもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低い。特に3、4年働いてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、短時間勤務、残業免除、子の看護休暇など制度が充実しています。
育休から復帰した社員も多く、第2子の出産をして戻ってきている社員も最近は...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性社員、若手社員も多く、特に性差を感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に女性陣や海外籍人材などが少ないこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性社員は少ない感じでした。各事業所に１名から２名程度しかいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場特有の雰囲気があり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れる。昔からいるおつぼね的な人は首都圏は少ないので、若者に対する理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休はとりやすいです。
男性でも育児休暇を取得している社員がいました。

復職後も時短勤務も選べました。
時短勤務時間も3種類から選べ...続きを読む(全190文字)