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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お部屋用のカジュアルなお香も幅広く展開し、京都という土地柄を生かして販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりビジネスで...続きを読む(全142文字)
株式会社松栄堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松栄堂の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松栄堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お部屋用のカジュアルなお香も幅広く展開し、京都という土地柄を生かして販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりビジネスで...続きを読む(全142文字)
お香の販売だけでなく、薫習館やゲームなど幅を広げてるところが将来性を感じる。続きを読む(全38文字)
本社が観光客に人気な「薫習館」というお香を体験できる建物の上階にあるため、お客様のリアクションをまじかで見ることができるのが新しいと感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり景気に左右されるような業界ではないという事と、昔ながらの固定のお客様がいらっしゃるので安定はしていると思います。仏事には必須になるもの...続きを読む(全167文字)
【良い点】
伝統を守りながらも現代のニーズに対応しており、...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月29日【良い点】
同僚との人間関係はかなりいいので、転職するタイミングが2年遅れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な残業時間の常態化。
それ...続きを読む(全105文字)
自分にノルマを課してそれを達成できたときに面白みをかんじました。
給与の評価も重要です。成績給が多く出だときはこれからもかんがろうという意識がでてきます...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
特にない。初の給料は満額出ず、夏のボーナスは試用期間だから、冬のボーナスは正社員になって日が浅いからということでそれぞれ10万円も出なかった。...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月12日【良い点】
残業時間を減らす取り組みがあり、休みも多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー事業の将来性が感じられない。年末...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他社に就職した学生時代の同期たちを見ていると焦りを感じてしまった。ずっとこの会社に所属する意識の人であれば何も問題ないだろうが、自分は個人の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には年功序列で、長く勤めやすい。安定しており、残業代や賞与、退職金もなどもしっかり支払われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
平社員同志での風通しはよい。話しやすいし、皆親しみやすい性格の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の実力不足が否めない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上司との話はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる環境ではない。特に店舗配属や地方となると存在が蔑ろにされがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与の他に売り上げがいいと特別に手当てがもらえたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低い。特に3、4年働いてい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あまり残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。お盆や年末年始も基本的には給日が少なく、有給休暇取得も店舗スタッフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職するときに親身に1on1で話をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職するスタッフと話をしてくれるのはいいが、なぜ若手...続きを読む(全98文字)
お香に携われることが最大の魅力だと思う。続きを読む(全20文字)
マイナビでの情報だが、手当が多く。社員を大切にしてるイメージ。続きを読む(全31文字)
話を聞いた感じ、部署内で昇格していくイメージ続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カード事業ほとんどの利益に支えられていて、そのほかの事業ついてはあまりうまくいっていないように感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
AI登場前は先進的ファッションを提示できていた。AIの登場で先進的だった技術は廃れないだろうし、うまく取り入れていると思われる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
学習塾グノーブルグループ会社のため、安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやいじめがあったので、将来性を考...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社全体売上についての目標が年々高いものになっているため、業業績は良くなっていると思いますが、営業さんの心理的負担も徐々に増えてきていると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リサイクルや素材部門は将来性がある。ただその部門は投資がメインのため、メーカーとしての機能であるかは別問題。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業領域が広いし部署、グループ会社もたくさんあり成長している。一つのロングセラー商品に頼った経営をせず、可能性があるものにはどんどんチャレン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社長がグイグイ新規事業を立ち上げ、有無を言わさず現場がしっかりついてくる形なので、多少の強引さはあれど、パワーと推進力を感じた。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
JRや関東の大手私鉄を主顧客に持つため、不景気でも比較的安定した受注がある。
最近は関東以外の私鉄へも販路を広げている。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ゼネコンのやり取りが多いため、コミニケーションのスキルは上達する。また国内シェアが高い為、全国で自社の階段を施行しているため、自身の仕事に対...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそ安い家電を扱っているが、以前はプラスチック製品中心だった。その頃の製品品質は評価できる点が多いが、今の家...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社松栄堂 |
|---|---|
| フリガナ | ショウエイドウ |
| 設立日 | 1942年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 239人 |
| 代表者 | 畑正高 |
| 本社所在地 | 〒604-0853 京都府京都市中京区車屋町通夷川下る真如堂町306番地 |
| 電話番号 | 075-212-5590 |
| URL | http://www.shoyeido.co.jp |
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