アンシアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は名ばかりで、使っている人を見た事も聞いた事もない。
長年勤めてみえる方に聞いても、知っている人はいない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
パソコンができなくても文字が打てる人なら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のソフトを使用しているため、パソコンスキルがな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
あったら転職はしていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古臭いので、成長や将来性は感じられません。
家族経営なので意見を言...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良いところがあったら、辞めていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なワンマン経営なので、反対意見をいう社員はすぐに切られる。...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安い割には、社員並みに働かされます。残業も多く手当ては一切ありません。
厚生年金もかけてもらえず、時給も最低...続きを読む(全177文字)

【良い点】
日頃の営業での得意先とはフレンドリーに対処でき楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体に陰りが見えており、会社としてそれに対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自由過ぎる。何も干渉しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが個人に任されている。組織としてルールを作り等改善するべき事が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
あれば、退職を視野にいれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン経営。オーナーの考えが古い為、新しい企画力が皆無。カタ...続きを読む(全190文字)

管理職の魅力は全く無い。管理職手当など雀の涙。この先この会社で管理職になれる器としては、オーナーに対してイエスマンになりきれるかどうか。現在の管理職がまさ...続きを読む(全162文字)

とりあえず昇給はある。3000円ほどだが。
賞与は実績に反映する。営業マン全員の査定が公開される。
ボーナス金額も開示される。
身内に優しい。出る杭...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていなく、現場で実際に覚えてくるという様な感じであったため、上司や周りの社員が行っているものを...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

【良い点】
人が少ないため一人で広範囲の業務をカバーしなければいけないため、大変な反面職種を超えて色々な経験をさせてもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)

【良い点】
教育体制としては上手く機能していない事が多く、自分から動ける人じゃ無いとなかなかチャンスを掴めない印象です。
ただ動ける人は評価され、色々と抜...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りないため、新入社員を教育する余裕がないが、現場が疲弊していることが上層部には伝わらない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
分業制となっているため、横断的に仕事をマスターするというよりはどこかの部分を業務としてすることになる。しかし、他部署の業務も関連している業務な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
教育体制は整っており、定期的に社内講習等が実施されます。必要資格を会社負担で取得させてもらえます。(フォークリフトや玉掛け等)希望を出せば危険...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に専門職なので、スキルアップは見込めないと思います。
フォークリフトに乗るので、そこに関しては他の会社でも通用...続きを読む(全85文字)

【良い点】
たくさん覚えることがありましたが、ちゃんと資料も用意されてましたし、しっかり先輩がサポートしてくれて助けてくれました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
出張によるエリアごとの研修があり、新製品の説明やブランドのビジョンの共有がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと研修はある...続きを読む(全149文字)