この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良好でした。月に平均20時間程度の残業はあるものの、用事がある場合は定時帰宅や休みが比較的取り易い環境。
忙しい時期になってくると...続きを読む(全161文字)
株式会社山万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山万のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良好でした。月に平均20時間程度の残業はあるものの、用事がある場合は定時帰宅や休みが比較的取り易い環境。
忙しい時期になってくると...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多いのでオンオフはっきりできた。休日の多さは業界でも上だと思う。取り柄はそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は比較的残業が少なく、ほぼ定時で帰社することが出来ていたので
ワークライフバランスには不満はありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるが、自身に関してはかなりワークライフバランスは取れている。有給も特別な用事がある日にこちらから被せない限りは取れないことはな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
体力がないと厳しいというかやめておいたほうが良い。今はどうかわからないが、私が働いた時はクレーンの道具持ちで作業に従事することになった
が体力...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
有給はとりやすくライフのほうに寄ったバランスがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。有給の他、様々な休暇が有...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
月に10日間の休みが必ずある為、プライベートの予定も立てやすい。
シフト制の為土日祝は出勤のことが多いが、平日休みに慣れるとそちらの方が人も少...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は使いやすく、特に理由を言わなければいけないなどは全くない。消化率も全体として良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)
会社名 | 株式会社山万 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 林多加朗 |
本社所在地 | 〒509-5171 岐阜県土岐市泉北山町5丁目6番地 |
電話番号 | 0572-55-3717 |
URL | https://toki-yamaman.co.jp/ |
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