この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良好でした。月に平均20時間程度の残業はあるものの、用事がある場合は定時帰宅や休みが比較的取り易い環境。
忙しい時期になってくると...続きを読む(全161文字)
株式会社山万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山万のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは良好でした。月に平均20時間程度の残業はあるものの、用事がある場合は定時帰宅や休みが比較的取り易い環境。
忙しい時期になってくると...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年12月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
周りの上層部の人がよく仕事の話を大きい声で話しているので、現場のことなど知らないことを吸収できる。新しいことだけでなく、他会社のことも分かるし...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年2月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が頻繁にある為、人生設計をしづらい会社だと思います
しかも主要都市意外にも営業所がたくさんあり、幹部も転勤地獄...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始時間は10時開始だが代理店の営業時間が早いので代理店訪問時は実質8時とか9時出社...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に百貨店配属になればシフト制なので残業などはありませんでした。
本社のスタッフは残業ありと聞きましたが月数時間程度かと思います。
育休・...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はせず早く帰ることを促進する雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
貨物船の立ち合いは曜日時間関係なく発生するので生活が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
フレックスかつリモートが週2できる点はとても良かったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しい部署は、プライベートとの線...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。
場所にもよるが突発的な残業が発生しないため、1日のスケジュールが立てやすかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるが、残業をほとんどしない部署が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の慣例によるのか、土曜半日出勤が月1-2回ある(年...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでカレンダー的には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が土日営業してる時は電話がかかってきたりするので個々に対...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昔は残業代が出ないで残業があったが、今は残業がほぼなく、上司が率先して定時に帰ろうと促してくれる。この状況がいつまで続くか分からないが、今後も...続きを読む(全473文字)
会社名 | 株式会社山万 |
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フリガナ | ヤママン |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 12人 |
代表者 | 林多加朗 |
本社所在地 | 〒509-5171 岐阜県土岐市泉北山町5丁目6番地 |
電話番号 | 0572-55-3717 |
URL | https://toki-yamaman.co.jp/ |
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