この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりと取れる印象です。ただイベントごと等で休日に出勤することはあります。
残業も自分次第で早く帰ることは出来ますし、特に強制されるこ...続きを読む(全192文字)
株式会社ホリデー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホリデーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホリデーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはしっかりと取れる印象です。ただイベントごと等で休日に出勤することはあります。
残業も自分次第で早く帰ることは出来ますし、特に強制されるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
強いてゆうなら一人当たりの業務量が平均化されていないため、
残業代で稼いでいこうという気概のある人であればいいのではないか。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
クライアントの営業時間に訪問ができ、アポイントなど時間の幅が広かったので、仕事の話などはじっくり時間をいただけたので折衝等はしやすかった。
【...続きを読む(全186文字)
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・私のいたころは夜は毎日9時~10時、遅い時は終電でした。
理由は、雑務が多いためです。
新入社員は、その雑務をこなすために毎日遅くまで働いていました...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
自由裁量権が大きいので自ら改善点を見出して変更できるのは良いと思う。ただしチームで動く事はないので個人で出来る範囲の変更に留まる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な釣った魚には餌をやらない会社なので、就職した時がピークになります。新入社員が居ても続きません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
絶対必達のノルマなどはなく給与面は赤字だろうか黒字だろうが毎月決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前社長の時は教育にかなり力を入れており素晴らしいと感じていましたが、現在は特にそのようなことはない。スキルなどは自...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に代替わりした頃から、経営陣の安定感が全くなくなり、何をしたいのかが現場まで伝わらなくなりました。前社長の発...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ワンフロアで働くのでいろいろな部署の方々と接することが出来ます。
また気軽に声かけてくださるので話しやすい雰囲気があり馴染みやすい職場だと思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
車検サービスに特化しているので国の政策方針が変わらない限り無くなることはないと思います。
また車検以外のサービスや付加価値にも力を入れてきてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
車検チェーンと言うこともあり車検をメインでやっていますので無くなる事はないかと思います。国としても税収が必要だと思うので。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給自体はそこまで悪くないが個々によってかなり開きがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏、冬ボーナスは非常に少な...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社ホリデー |
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フリガナ | ホリデー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 松川陽一 |
本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4番1号 |
電話番号 | 06-6633-8500 |
URL | https://www.holiday-fc.com/ |
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