ホリデーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自由裁量権が大きいので自ら改善点を見出して変更できるのは良いと思う。ただしチームで動く事はないので個人で出来る範囲の変更に留まる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な釣った魚には餌をやらない会社なので、就職した時がピークになります。新入社員が居ても続きません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
絶対必達のノルマなどはなく給与面は赤字だろうか黒字だろうが毎月決まった額が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現社長に代替わりした頃から、経営陣の安定感が全くなくなり、何をしたいのかが現場まで伝わらなくなりました。前社長の発...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が役員の中では若いため、発言力が無いように見える。もっと社長が方針を鮮明に出してほしいです。
また社長以外でも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ワンフロアで働くのでいろいろな部署の方々と接することが出来ます。
また気軽に声かけてくださるので話しやすい雰囲気があり馴染みやすい職場だと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
車検サービスに特化しているので国の政策方針が変わらない限り無くなることはないと思います。
また車検以外のサービスや付加価値にも力を入れてきてい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みはしっかりと取れる印象です。ただイベントごと等で休日に出勤することはあります。
残業も自分次第で早く帰ることは出来ますし、特に強制されるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
車検チェーンと言うこともあり車検をメインでやっていますので無くなる事はないかと思います。国としても税収が必要だと思うので。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
固定給自体はそこまで悪くないが個々によってかなり開きがあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏、冬ボーナスは非常に少な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)