静岡東海証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明で聞いていたキャリアアップの話と実際に入社してから...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、本社で資格をとったり教育をして貰えますが、少し不十分かと思います。
支店配属先では、十分に教育されないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、有給は特に取りやすいです。
リフレッシュ休暇などもあり、1年の中で5日間連続して休みが取れます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とにかく有給申請がしやすく、仕事とプライベートを分けて過ごせます。
急なお休みにも対応していただけます。
持ち帰りの仕事もありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
ボーナスに関しては年2...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が提案したものがお客様の利益に繋がるとやりがいを感じます。毎日値動きがあるものを扱うので業務に飽きない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成果を出したら出した分だけ賞与は出る。少しずつペースアップはしている。残業手当などもしっかり出る部分。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
静岡県内に密着した営業ができるので引越しを伴う転勤もないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力顧客の大半が高齢者なので先行き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
証券会社なので世間からの見られ方はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化は進んできている中、まだアナログな社風が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給も比較的に取りやすい環境。残業時間も少なく、遅くても19時には退社できる。1年目は定時で上がれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)

【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)

【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう！などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)