静岡東海証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明で聞いていたキャリアアップの話と実際に入社してから...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、本社で資格をとったり教育をして貰えますが、少し不十分かと思います。
支店配属先では、十分に教育されないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、有給は特に取りやすいです。
リフレッシュ休暇などもあり、1年の中で5日間連続して休みが取れます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
とにかく有給申請がしやすく、仕事とプライベートを分けて過ごせます。
急なお休みにも対応していただけます。
持ち帰りの仕事もありません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
ボーナスに関しては年2...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自分が提案したものがお客様の利益に繋がるとやりがいを感じます。毎日値動きがあるものを扱うので業務に飽きない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
成果を出したら出した分だけ賞与は出る。少しずつペースアップはしている。残業手当などもしっかり出る部分。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
静岡県内に密着した営業ができるので引越しを伴う転勤もないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力顧客の大半が高齢者なので先行き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
証券会社なので世間からの見られ方はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化は進んできている中、まだアナログな社風が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給も比較的に取りやすい環境。残業時間も少なく、遅くても19時には退社できる。1年目は定時で上がれる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)

【良い点】
私が入社したころは整っていなかった産休、育休制度が、退社する頃には整い始めて女性の働きやすい職場にかなり改善された。そのため、結婚したら辞め...続きを読む(全268文字)

【良い点】
産休・育休を取得している女性社員は多く、サポート体制がしっかりしている。復職後の働き方は、営業職だった方が営業職で復帰する場合もあれば状況に...続きを読む(全271文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だと思う。営業的なことも男性よりも強く言われない。育休もとれるので問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
育休は取りやすいと思う。女性支店長も多くおり、支店レベルでは男女の差は全く感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社上層部は銀...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に女性は全くおりません。女性特有の事情への配慮等は期待できないと思った方が良いと思われます。続きを読む(全77文字)