静岡東海証券の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては少し低いような気がします。(周りの上司は低いと言ってる人が多かったです。)
ボーナスに関しては年2...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていたため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明で聞いていたキャリアアップの話と実際に入社してから...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、本社で資格をとったり教育をして貰えますが、少し不十分かと思います。
支店配属先では、十分に教育されないこと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしていて、有給は特に取りやすいです。
リフレッシュ休暇などもあり、1年の中で5日間連続して休みが取れます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
出戻り転職の方も多く、産休育休も実績があり、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いので、少しのいざこざはありま...続きを読む(全110文字)

【良い点】
とにかく有給申請がしやすく、仕事とプライベートを分けて過ごせます。
急なお休みにも対応していただけます。
持ち帰りの仕事もありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
成果を出したら出した分だけ賞与は出る。少しずつペースアップはしている。残業手当などもしっかり出る部分。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
静岡県内に密着した営業ができるので引越しを伴う転勤もないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力顧客の大半が高齢者なので先行き...続きを読む(全128文字)

【良い点】
証券会社なので世間からの見られ方はいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化は進んできている中、まだアナログな社風が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給も比較的に取りやすい環境。残業時間も少なく、遅くても19時には退社できる。1年目は定時で上がれる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若手社員は初めはアポ電話、飛び込み営業がメイン。配属される支店によってその地域の企業数が違うので栄えてい...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このまま個人営業を続けても将来性がなく、また希望する部署への異動ができないと判断し、それならば他の会社で自分の希...続きを読む(全88文字)

【良い点】
改めて転職した後に思ったがすごくいい会社だったと思います。大企業なので、スムーズに退職手続きをすることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
辞める人が多いので、辞めることに対しては寛容。給料が高いことや安く住まわしてくれる福利厚生があることが辞めにくい要因。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

【良い点】
1年目は残業少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の先輩がみんな近いうちに辞めるって言ってて流されて退職。
長期で働ける会社で...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ゴールドマン・サックス証券会社では高度な金融業務を通じて、大きな成長の機会を得ることができました。しかし、長時間労働が続く環境で自分のキャリ...続きを読む(全389文字)

【良い点】
毎月数字に追われる日々でしたが、達成した時はやりがいがありました。
ただ、支店や紐付く部によって当たり外れは大きく属人化している傾向は大きい...続きを読む(全491文字)

【良い点】
大手なので福利厚生が充実している。特筆事項はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が決めたノルマを店ごとに追うことになる。他者...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現職では日々の業務を通じて多くの学びを得られた一方、自分の能力や体力とのバランスを考えると、業務量や責任の重さが徐々に負担となり、心身の面で...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、残業の嵐です。数字が残せていない社員は数字を出すまで電話をかけ続ける、怒られ続ける、良いお客さんをつけ...続きを読む(全96文字)