この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く、...続きを読む(全276文字)
ローム浜松株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く、...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
基本給は浜松の他の同業他社と比較して良い水準であると思います。賞与も年間5ヶ月程度支給されており、水準は高いものだと思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進め方はほぼ教育されない。
各人の経験や人間関係に寄るところが非常に大きく標準的ではない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な仕事が多く納期が短い。明日までにやってくれがほとんどで有給も取れない。かといって担当が他にいないので自分がやる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事内容事態は普通で特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる人間関係が非常にストレス。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人間が役職者なので、真面目な話し応募はお勧めしない。非常にストレスが溜まるし気持ちが悪い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が嫌になった。怒鳴ったり嫌みを言う人が多くいる。もちろん親切な人もいるが、ちょっと付き合いきれない。特に業...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーマネジメントタイプがいるので困る。怒鳴ったりが多い。正直ストレス。業務指示も曖昧でかん、コツ、経験を全面に押...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新人教育について、数年前までは非常にずさんでした。社会人マナー講習と半導体座学をやったのちに、いきなり配属。理不尽に怒られることも多々あり、辞...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーが導入されたり、残業規制が厳しくなったこともあり、以前よりは改善傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現在は分からないが、働いた分の残業代がすべて出たたため、20代後半としては比較的高額な給料を頂くことが出来た。
【気になること・改善した方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
離職率がかなり高いことが理由と考えられるが、引きとめ等はなく、2週間程度で退職させてもらうことが出来る。
【改善したほうが良い点】
・社...続きを読む(全203文字)
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素晴らしい人でした。
頭のキレる方で、社内全体を見渡す視野の広さも持っていました。
規模の大きい会社なので、あまり社長と会う機会はありませんが、この方...続きを読む(全168文字)
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基本的にスキルアップは個人次第です。
上司によっては部下を育てるかもしれませんが、聞いたことはあまりないです。
ただ、自分でスキルアップできる人にとっ...続きを読む(全155文字)
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この会社に福利厚生を求めてもダメである。
私が在籍中の話だが、家族手当は奥さん5000円、子供一人当たり2000円だったと思う。
誰かが一度会社にこの...続きを読む(全181文字)
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会社の評価制度が係長以下の管理職でない社員を
同じ土俵で評価してくれる為、主任クラスでもいい給料が貰える。
ただし、年一度の昇級の表現を昇級ではなく、...続きを読む(全224文字)
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基本的に年功序列ではなく職位によって不自由を感じないので
やる気がある人間にとっては居心地が良い。
ただし、上司への説明は必ずと言っていいほど理論武装...続きを読む(全191文字)
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賞与は平均以上にあったと思いますが、評価制度のようなものもなく、特別上司と評価やキャリアパスについて話したこともなく、何を誰が評価しているのか全く分かりま...続きを読む(全151文字)
会社名 | ローム浜松株式会社 |
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フリガナ | ロームハママツ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 314億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口英和 |
本社所在地 | 〒435-0038 静岡県浜松市中央区三和町10番地 |
電話番号 | 053-468-1000 |
URL | https://micro.rohm.com/jp/hamamatsu/ |
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