ヒーローズホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負荷が大きく、プロジ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働く上で大切なのは「コツコツと真面目に」日々の業務に取り組むこと。売れる商品と上司や先輩の親身になってくれるサポートなど結果を出しやすい環境が...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状、月間80時間以上の残業が恒常的です。エンジニアリングの仕事自体には意欲も適性もあると自負していますが、業務負...続きを読む(全207文字)

【良い点】
生徒がやる気になるところを見れる、分かった！と喜んでくれるところを見ると仕事としてのやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
頑張った生徒の成績が上がり喜んで報告をしてくれるととてもうれしい。家でも勉強をするようになったなど保護者から報告を受けるのも喜びを感じる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
生徒数によってインセンティブがつくため人数が多い教室からスタートできると有利。生徒数を伸ばせば給与も増えるため営業活動に力を入れられる人には合...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育は今後の社会でもなくなりはしない分野なので、成長性は変わらずあると思います。学区の中学、高校の情報を集めて特化した対応ができるのは強みだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
指導が行き届いています。マニュアル化された部分は少ないように思っていましたが、教室長が整備してくれたおかげでかなりわかりやすくなり、アルバイト...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個別指導といっても、１対１ではなく、時にはかなり多い生徒さんを同時にみなければいけないので驚きましたが、
生徒の自主性を促すことも出来ますし、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
私が地元へ戻らなくてはならなくなったため、退職をいたしました。
私の居た教室は、塾長のおかげで非常に心地よく働かせて頂いていたので、
何も不満...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ベネッセグループのグループ内公募があると聞いたことがあります。また、教室配属から本社部門への異動もできます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ベネッセホールディングスの一員としてユーデミーを無料で使う事ができます。そのため自身のやる気があればいくらでもスキルアップは図ることが出来ます...続きを読む(全133文字)