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ダイハツ工業株式会社

2.9
口コミ投稿数（974件）
ES・体験記（42件）

業界：メーカー(自動車・輸送機)
本社：大阪府
従業員数： 1万人以上
URL： https://www.daihatsu.com/jp/

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ダイハツ工業株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.9

成長性、将来性: 2.9

給与水準: 2.8

安定性: 3.2

仕事のやりがい: 2.7

福利厚生: 3.5

教育制度: 2.9

企業の理念と浸透性: 2.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】
年間の年休消化日数は１８日以上と決められており、休みは取りやすいです。逆に取らないと怒られます。また、組合員であれば残業時間は年間４８０時間（...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】
優しい社員の方は多いです。理不尽な事を要求する上司に出会った事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる事への魅力は...

口コミを読む（無料）

回答者：

10代後半
男性
4年前
その他職種

【良い点】
半年働いたら有給休暇10日付与されます。計画年休、突発年休とあり、計画年休は事前にいつ休むかスケジュールを立てれます。突発はいきなり休むと突発...

口コミを読む（無料）

回答者：

20代後半
男性
今年
生産技術(機械)

【良い点】
勤務時間に応じて残業手当が支給されます。勤務時間は入退門時間・PCログで管理されているため、サービス残業はできない仕組みになっています。また、...

口コミを読む（無料）

回答者：

10代後半
男性
4年前
その他職種

【良い点】
部署にもよりますが、楽しい部署はあります。若い人もおり、楽しく仕事が出来ました。プライベートでも仲良くなれる程になりいい環境で仕事させてもらい...

口コミを読む（無料）

全ての社員口コミを見る（974件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 4人学生 3人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

逆質問の時間が多いと感じた。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

面接官からツッコミをいただくなど、大阪の会社を感じた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの業界か？将来やりたいこと

時折笑いが起きる雰囲気でした

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

人当たりの良さを出した

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

意識したことはどうしてダイハツか。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

頑張ってねっ！

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 直接1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード

会社の魅力を理解すること

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: その他学生時代のエピソード将来やりたいこと

今回はエントリーシート以外のことを聞かれましたがはっきりと元気よく話すことが大事だと感じました。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: 学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

web面接

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

好きな車を聞かれました。

全ての就活速報を見る（134件）

インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. 第1希望のコースへの志望理由をご入力ください。（300字目安） 400文字以下海外業務部　業務推進室: A. 海外業務部が担う仕事のダイナミックさを体感したいからです。環境や人々の暮らしへの負荷が小さい、貴社のスモールカーを国内のみならず、海外市場にも普及することは、地球規模でより良い社会の構築に繋がります。その過程において、海外生産事業に携わる海外業務部が果たす役割は大きく、対海外市場の戦略立案や推進など、具体的な業務を体験することにより、貴社製品がいかにして海外市場に普及し、多くの人々に求められる存在となっているのか、理解を深めることができると考えます。実際に、インドネシアやマレーシアにおいて、貴社製品は圧倒的な実績と信頼を誇っています。「世界の人々に愛されるグローバル・ブランド」を目指すなかで、海外業務部の役割の大きさを知りたいです。

Q. 自己PR（150字程度で今回の1日仕事体験に参加する意気込みをご記入ください）(300): A. 私は人々がより安心して車に乗れるような先進安心技術について、理解を深めたいと考えています。私はよさこいサークルに所属し、演舞で使用する楽曲制作のリーダーとして多くの仲間の意見をまとめた経験があります。自身とは異なる角度の意見を取り入れ、より良いアイデアを生み出すことができると自負しています。インターンシップでは、様々な分野の技術を持つ人々とチームで意見を交わすことで、自身にはない考えや価値観を創造し新しいアイデアに繋げたいと考えています。そして、そのアイデアと貴社の有する独自の先進安全技術を掛け合わせ、人々の安心に貢献できる次世代のコンパクトカーを提案したいと思っています。

Q. 海外赴任について: A. 私は語学力に自信はありませんが、問題がなければ希望させていただきたいです。もし将来そのようなチャンスを頂けるのであれば全力でチャレンジしていきたいです。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. 研究概要（研究室／ゼミがまだ決定していない方については、得意の分野／これから進もうと考えている研究内容についてご回答下さい。）200: A. テーマは「○○」です。強化学習とは試行錯誤を繰り返すことで目標に対して最適な行動を見つけ、評価、学習していく手法です。この手法を用いることで、ロボット自身がその環境における目標の達成に適した行動を学習・選択することが可能となります。これをロボットに適用することで、自身の試行錯誤を通じてより良い動きを獲得させ、適応能力の上昇・高速化を目指し研究する予定です。

Q. 研究概要（研究室／ゼミがまだ決定していない方については、得意の分野／これから進もうと考えている研究内容についてご回答下さい。）(200): A. テラヘルツ分光測定によるステビオシドの評価私は、テラヘルツ分光測定の医薬品検査での実用化に向けた研究を行っています。テラヘルツ分光測定は、従来の医薬品検査法と比較して結晶構造の識別に長けており、同一分子であっても結晶構造が異なる状態を検出できるという優位性があります。そこで、私は副作用が小さいと期待される中分子医薬品のサンプルとしてステビア甘味料を選択し、測定条件について検討しました。

Q. 研究概要200文字以下: A. フィールドワークで発掘したヤマトビカリアをはじめとする巻貝化石を部位毎に分析し、組成の差異から化石化の過程や形成年代を検証することが目的です。研究の結果、巻貝化石の構成元素(Sr)が殻の形状に応じてその含有量が変化し、多く検出される部位から優先的に化石化が進行していることが示唆されました。今後はSrの同位体比から化石の形成年代を求め、この値と化石化との間に相関を検証する所存です。(187words)

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会社情報

基本データ
会社名	ダイハツ工業株式会社
フリガナ	ダイハツコウギョウ
設立日	1907年3月
資本金	284億0400万円
従業員数	13,033人
売上高	1兆9412億円
決算月	3月
代表者	奥平総一郎
本社所在地	〒563-0044 大阪府池田市ダイハツ町1番1号
平均年齢	39.1歳
平均給与	651万円
電話番号	072-751-8811
URL	https://www.daihatsu.com/jp/

NOKIZAL ID: 1130535