旭ハウス工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
収入に関しては希望に近い額面にて採用して頂いたのでその点に関しては良かったと思う。
今までまったく関わらなかった製品について仕組みや構造が理解...続きを読む(全336文字)

【良い点】
有休は割りと自由に取れるので、平日休むことは全く問題なく可能。
転職してから有休の取りやすさに気がついた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が悪すぎる。給料は安いのに休みは少ない。ボーナスはあるが少ない。事務員がいないと回らない会社なのにこの待遇では...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パワハラのようなものは無い。そのかわりに発言権もないが。産休は取れるようで、自分がいた頃にも取得されてる方はいた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
じっくりとやらせてもらえる。出来なくても怒る営業は少なく仕方ないと捉えてもらえる。ただ、それは長く在席している人に限るが。
【気になること・改...続きを読む(全260文字)

【良い点】
いろんな現場に行くので、地理に詳しくなりますし、一人でこなす仕事なのできが楽です。

運転が好きで１人が好きで力仕事が好きな人はおすすめだと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大手のレンタル会社なので、仕事がなくなることはないと思ってます。

長く働きたいなら体調管理をしてやれば、定年まで働くことができます。
【気に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仮設トイレのメーカーで有り、販売及びリースも行う。ハウスメーカー・工務店・土木会社・建機屋・イベント会社等固定客が多い事。同業他社が少なく、仮...続きを読む(全220文字)

【良い点】
辞めさせられることはまずない。暇にしててもなにも怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っていない。新人はサービス残...続きを読む(全196文字)

【良い点】
大体、毎日定時の5時半に退社できます。新人の頃は残業もありましたが、今は残業ある方が珍しいです。
少人数の事業所で働いていました。なその為か
...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行政からの依頼を受けて災害対応として動く場合が多い。そのため、土日祝出勤や長時間残業をするケースが目立つ。配属部署...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新人研修が行き届いている。防水という一見何をするのか分からない仕事を時間をみっちり使ってこれからする仕事のビジョンを見せてくれる。この点はとて...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上司や職人さんに強くあたられることなくとても良い人ばっかりなため，いい方のギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大体は想像通りの長く続いた会社、という雰囲気。ダラダラと業務して長く会社に残り続けてる人が予想し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)